县教育局四大举措抓好远程研修
为做好今年教师远程研修工作，切实保障研修效果，县教育局针对以往教师远程研修过程中出现的问题，对症下药，努力提高研修水平。
一是建立健全领导机构。健全远程研修工作领导小组，工作小组成员由各学校校长和各教研组组长组成，校长管理教研组长，教研组长按学科进行分工，直接监督学员开展研修学习，浏览、推荐优秀作业、指导在线研讨等。
二是召开专题工作会议。召开远程研修专题工作会议，积极动员全校教师参加研修培训，全面提高教师的综合素质。呼吁全体教师珍惜来之不易的学习机会，以旺盛的精力和满腔的热情投入到研修学习中去，认真完成作业，撰写随笔感言，与专家、教授开展互动交流，促进自己教育教学水平的不断提高。
三是严肃工作纪律，做到“四个确保”。学校实行培训班定点签到签离制度，严禁工作时间闲谈和外出，违者严肃处理。通过整顿纪律作风，实现“四个确保”，即确保相关学科任课教师全员参与，确保集训时间充足有余，确保研修任务保质保量完成，确保培训抓出成效。
四是启动评价杠杆，纳入个人年度考核。将学员的发帖数、发起话题数、在线研讨、完成作业的数量和质量、被推荐的优秀作业数量、随笔感悟数量等纳入教师个人考核，充分发挥评价杠杆对研修学习的促进作用。（县教育局）
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