泰安市人才工作观摩推进会与会人员来东平县考察
7月26日，市委副书记丁毅，市委常委、组织部长陈平带领泰安市人才工作观摩推进会与会人员来东平县检查人才工作情况。县委书记、县人大常委会主任赵德健，县委副书记董晓峰，县委常委、组织部长周民陪同活动。
今年以来，东平县深入贯彻落实泰安市人才工作会议精神和人才规划纲要，围绕“推进富民强县”战略，以深入实施“人才开发工程”为抓手，着力培养高端人才队伍和引进高层次人才智力，统筹推进各类人才队伍建设。立足高层次、高质量，实施企业家“双向双高”培养工程，采取“送出去、开展高端培训，请进来，开设高层论坛”的办法，构建高端人脉资源，对外资源整合能力得到有效提高。借助高校人才、科技资源优势，实施“金桥工程”，加大校地合作力度；发挥政府宏观推动、合作单位为主体的两个作用，建立双向对接、双向共建、双向服务”三个双向“机制，探索人才共同培养、项目共同申报、科研共同攻关、平台共同开发、基地共同建设和成果共同分享的合作方式，架设校地之间人才、科技、项目等全面合作的桥梁。结合经济社会发展环境建设工作，着力优化人才发展软环境，坚持物质激励与事业激励相结合，使各类人才在各自工作岗位上发挥更大的作用。
在具体工作推进上，围绕产业需求确定人才开发重点，依据项目需求制定具体工作计划，全面落实人才工作目标责任制，在全社会营造尊才爱才的浓厚氛围，为东平县跨越发展提供了强力的人才支撑。
与会人员先后到县人民医院远程诊疗中心、光大科技公司纤维素醚技术研发中心、龙美医药生物科技公司、新东岳集团等地进行现场观摩考察。认为东平县人才工作思路新、措施实、力度大，人才队伍建设和各项人才工作均取得了良好成绩。希望东平县进一步加强人才引进，抓好高层次人才队伍建设，推进人才工作体制创新，创造良好的人才成长环境，构建人才优先发展的战略布局。要进一步落实人才工作目标责任制，强化人才工作各项保障机制建设，为推进经济社会良好发展提供强劲的后备资源动力。
页:
[1]