县工商局三到位三转变做好政务信息宣传工作
一是人员到位，变“独唱”为“合唱”。
改变仅靠宣传科工作人员“单枪匹马”信息宣传的工作方式，通过公开选拔明确一批基层写作人才，合理分解宣传任务，把“担子”压到每名写作人员身上，并采取专班人员分片包所包科室督办落实的方式，逐步形成各科室各所参与的合力机制，确保人员到位变“独唱”为“合唱”，有力保障信息宣传工作的顺利开展。
二是经费到位，变“无奖”为“奖罚分明”。改变过去信息宣传工作人员缺乏积极性，主动性，写作动力不足的现状，着力加强信息宣传制度建设，确保经费到位，完善《信息宣传调研工作奖惩办法》等制度，对宣传工作的目标、任务、考核办法和奖惩额度做出了明确规定，将信息完成情况与年度考核结合起来，对完不成任务的部门和个人取消评优资格，变宣传信息“软指标”为“硬任务”，从财力上全面保障信息宣传工作的创新发展。
三是学习到位，变“不学”为“学以致用”。
在给宣传骨干交任务、压担子的同时，根据宣传骨干素质现状，制定培训计划并认真组织实施，使新闻宣传骨干接受专业的岗位学习。并要求写作专班人带头学，多看、多记、多写，多交流，着力提高文字表达能力，信息捕捉能力、快速反映能力，力争做到学以致用，有效地提高信息宣传收集、采用的速度、数量和质量，开创信息宣传工作的新局面。（李淑君）
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