县卫生局着力加强人才培养工作 努力让群众看得好病
县卫生局着力健全人才培养工作，不断提高诊疗水平，努力让群众看得好病。一是攀高亲，求提高。先后与泰山医学院、省立医院、省医学科学院等建立了长期稳定的合作关系。2012年，泰山医学院与县政府达成了技术人才战略合作协议。县人民医院加挂“泰山医学院附属医院东平分院”的牌子。明确在人才培养、技术帮扶、项目合作等方面加强与东平县的协作。二是建载体，搞培训。为充分发挥东平县现有人才作用，先后成立了县医学会、护理学会、中医药学会等组织，通过下基层巡诊、请上来培训，坐下来研讨，发现共性问题，提出整改措施，提升人才水平。在此基础上，每年选出几个重点，邀请国家或省市专家教授来东平县开展专题培训。仅2012年以来就举办培训班15期，举办业务讲座46次，培训人员4000余人次。三是实施“师徒手牵手”带教工程。2009年始，从医学专家库中选拔了31名专家与36名乡镇卫生院（社区卫生服务中心）的业务技术骨干建立了带教关系。通过坐诊、临床示范等方式，形成了“一人带数人、骨干带全员”的人才培养模式，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）骨干力量脱颖而出，全员素质有了新的提高。
同时，加强人才引进，2009年以来，共招聘卫生专业技术人才227人，破格引进研究生16名。还通过灵活职称聘任方式，实行低职高聘，实施绩效工资制，鼓励学历教育，广泛开展技术大比武等措施加强了对人才的培养。
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