彭集街道强班子、带队伍 打造跨越发展“强力引擎”
农村稳，党建是根本；农村富，关键在支部。彭集街道始终把选好村支部书记、配强村级班子作为确保农村稳定，实现长期发展的首要任务来抓，通过举办“村级擂台赛”、开设“书记论坛”、组织外出参观等方式，着力打造一支高素质、高水平、高境界农村干部队伍，夯实推动农村跨越发展的组织基础。
一是“村级擂台”激活力。建立村级工作实绩档案，围绕服务大局、发展经济、村级管理、服务民生开设四大“擂台”，村级自主申报、街道评审考核、强化目标管理，实行“擂主”一季一评、年终总评。通过“设台打擂”，“不发展就没地位、不干事就没荣誉”的思想信念更加深入人心，村干部干事创业的热情更加高涨。
二是“书记论坛”破难题。定期开展“书记论坛”活动，村支部书记围绕发展壮大村集体经济谈思路、话体会、说经验，针对工作中存在的问题和困难，共同商讨，积极提出办法，帮助解决。同时，街道建立机关干部联系点，落实干部包村责任制，对遗留问题多、发展难度大、发展办法少的村，派驻干部骨干帮带村支部书记，帮助化解难题。
三是外出参观拓视野。今年以来，先后组织村支部书记到江苏沭阳考察学习苗木花卉种植、到江苏宿迁学习食用菌养殖技术、到济宁市参观考察农业科技示范园等，进一步提升发展境界、开阔视野、启发思路。
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