彭集街道建机制 促长效 加快推进农村科学发展
彭集街道始终注重学习先进经验、总结优秀做法，探索建立长效机制，推进工作抓具体、抓实在、抓深入，激发村级发展内动力，增强村级发展活力，加快推进农村科学发展。
一是健全干部管理办法。进一步健全完善村级财务管理、“三务”公开、村级事务规范化管理等系列规章制度，保证党员、群众村级重大事务知情权、参与权、决策权和监督权。出台街道经济社会考核办法、招商引资12条办法及扶持奖励政策等，支持激励村级上项目、兴产业、快发展。今年以来，街道新上投资过100万元的村级项目16个，投资总额达6000万元。制定《责任追究办法》，把工作责任落实到人，把任务明确到岗。建立村支部书记诫勉谈话制度，对不思进取、工作被动，始终难以打开局面的，坚持予以调整。今年以来，街道党工委对村级工作处置不力的3名村支部书记适时进行了调整。
二是实行村级分类管理。对街道53个村党支部按照班子建设、经济发展、条件禀赋等进行综合评价，划分为先进、一般、后进三类班子，逐类定工作计划，逐村定发展规划，实行差异投入、重点扶持、动态管理，建立起“抓两头促中间、抓难点促整体”的工作格局，营造出“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创业氛围。
三是用好“第一书记”资源。为确保“第一书记”到村任职不走过场、取得实效，街道选派优秀机关干部担任“第一书记助理”，严格按照“双诺五化”活动要求，生活上多关爱，工作上多配合，让“第一书记”全面展示才能，充分发挥作用。通过市县“第一书记”的帮扶，街道涌现出了安村、柳营、龙崮、陈圈、苇子河等一批农村新典型。
四是扎实做好发展惠民。今年以来，以“幸福乡村”工程为载体，实施了小农水、千亿斤粮食、中小学校舍改造等一批民生工程，抓好农村环境综合整治，开展“共产党员示范街”创建活动，让群众率先享受发展新成果。
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