县工商局全方位加强队伍建设
一是坚持以态度、责任、工作三个环节为中心，积极建立人与人之间和谐的工作关系，使全局上下形成了爱岗敬业、实现自身价值的良好氛围，让干部职工全力发挥潜能，有力地提升了全局整体工作水平。
二是修订和完善值班制度、教育培训制度。在此基础上探索和加强办公运行管理体系建设，利用OA办公信息平台，发布各项工作指令和工作信息，为全局政务工作提供指导和服务。局机关和各工商所认真执行“三会”制度，局党组、工商所每周召开一次行政例会，明确责任部门和责任人以及完成工作的时限，做到了任务明、方向清、部署早、落实好。
三是加强公务人员的荣誉感和责任感教育。该局通过不同形式，组织干部职工深入学习《公务员法》及配套管理规定，明确公务人员应履行的职责和义务，促进履职尽责；建立“学习充电室”，对工作积极性不高、履职不到位、纪律观念不强的干部职工实行离岗学习教育，解决部分干部职工中存在的“懒、散、闲”问题，在全局上下形成了“岗位争先进，事业创优秀”的良好工作风尚。该局还通过开展一系列健康向上的文体活动，激发广大干部职工的创造力，相继组织了演讲、摄影、乒乓球、羽毛球、拔河比赛等,不断增强干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力。
（李淑君）
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