东平街道“1+1”订单式培训破解用工就业“两难”问题
东平街道充分发挥街道就业服务平台作用，紧紧围绕服务地方企业发展、积极促进就业的服务理念，积极为返乡务工人员、无业家庭妇女、下岗失业工人和急需用工的企业牵线搭桥，大力开展“1+1”订单式培训，解决了当前企业用工难、失业人员就业难的问题，促进了经济发展、社会和谐。
一是利用各种媒介进行宣传。利用开辟宣传栏、悬挂宣传标语、发放明白纸、在政府网站开设专门网页等形式，广泛发布培训信息，尽可能的将无业人员组织起来成立培训班。
二是加强劳务培训和用工对接。街道与有关企业紧密对接，上门服务，听取企业用工需要，联系县内外职业学校为企业定向培养专业型急需人才，街道2012年以来累计联系培训人员2260人，大部分培训人员结业后顺利找到了工作。
三是督促企业保障工人权益。解决用工就业“两难”的基础上，街道引导各企业树立“企业竞争就是人才的竞争”的理念，自觉在用工上做到以人为本、人性化管理，督促用人单位遵守《劳动法》等法律法规，严格执行劳动合同制度，建立工资正常增长机制，并办理各类社会保险。
目前，街道正在组织孕婴护理培训班，系统开展母婴护理知识和技能培训，尽可能帮助无业在家的家庭妇女解决工作问题。
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