东平生活网讯瑞星集团夯实安全生产基础 保障企业快速发展
近年来，东平瑞星集团始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针不动摇，贯彻落实“安全是天，生命无价”的安全理念，把“安全是自己的事，安全就是员工的家庭圆满和幸福”当作安全文化的核心来抓，取得明显成效。在经营生产中，瑞星集团把“大安全观”的思想植入每一位员工的内心深处，不断提高公司安全管理水平，实施安全保证金返还制度，以规章制度、经济调控为杠杆，带动起各级管理人员保安全、做安全、护安全的热情。
采访瑞星集团煤气公司员工梁久锋：集团推行用亲情抓安全，采取了这种人性化管理，推广了这种安全文化，我们在岗位上的员工，深切感受到了集团对安全工作的重视。去年一年，瑞星集团的安全形势比较稳定，我们岗位员工也得到了实实在在的实惠。
通过各项制度、措施的实施，瑞星集团在保障安全生产的同时，既提高了员工的安全素质，也给职工家属吃了一颗定心丸。
采访瑞星集团煤气公司员工梁久锋家属：公司在安全方面做了大量的投入，安全措施落实的比较到位，各项规章制度也落实的非常好，我这种顾虑已经完全消失了。
集团在健全完善规章制度同时，不断丰富活动载体，提高管理实效，积极开展隐患排查治理、反习惯性违章 、“安全员工”评选和安全生产月活动，夯实“双基”管理，以活动促提高，以活动促管理，不断提高员工的安全意识和企业的安全管理水平。在工作，开好每月一次的例会，整改查处的安全隐患，安排下步工作重点；有针对性的开展好安全教育活动，通过安全教育活动体系的建设，使员工的安全意识持续提高。开展好设备的监测、维修，确保装置的本质化安全。抓好外来施工人员的安全管理，确保外来施工安全和生产安全。
采访瑞星集团董事、副总经理巩汝强：在下一步的安全管理过程中，我们要把抓隐患治理当着安全管理的重中一环来抓，做到隐患早发现、早排查、早治理，确保隐患受控，确保生产装置的本质化安全。
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