江西永新一城管不满岗位待遇刀捅队长获刑

文书

　　 去年年底，江西永新县城管大队职员李某因不满岗位薪酬捅伤队长。近日，永新县人民检察院以故意伤害罪将被告人李某提起公诉，该案经县法院审理后，以故意伤害罪判处李某有期徒刑一年。
　　李某80年代退伍后进入城管大队工作，属于财政拨款的长期临时工，因为历史遗留问题一直没能转为正式职工，而和他同批进来的人基本上都已转正。李某平时工作还算积极，但是因为脾气比较暴躁，在工作中有数次与当事人发生过肢体冲突。考虑到这些情况，单位决定将其从整治组调到值勤组。因值勤组的待遇没有整治组好，李某认为自己的岗位调动，是身为整治组负责人的廖某故意所为，心中怨恨。2009年11月4日上午10时许，被告人李某到县城管大队找副大队长廖某讨说法，结果与廖某发生争吵、扭打行为。同事见状相继过来劝架，廖某乘机从办公室跑出来，进入隔壁的财务室。李某从裤口袋里掏出剪刀追至财务室门口，尔后用脚踢开门，持剪刀将廖某的手部、背部、颈部等多处捅伤。经鉴定，廖某的伤情为轻伤甲级。