广西中高级人才交流会入场采取实名制

文书

　　 今天举行的“2010广西中高级人才交流会”，为了确保入场人才质量，主办方对入场应聘的人才采取了实名制，并设定了入场标准，对入场应聘人员持有的相关证件，进行校验。
　　广西人才交流服务中心相关工作人员接受记者采访时说，为协助做好“职场参谋”，人才交流服务中心为部分中高级人才提供免费“职业生涯规划测评”服务，共发放测评卡648张，可在大会当天进行现场测评或通过网络实现在线测评。
　　这位工作人员介绍，广西北部湾经济区高端人才需求旺盛，地处经济区内的钦州市政府组团招聘，为有效缓解钦州市招商人才不足，进一步加强招商引资工作，促进钦州经济社会又好又快发展，钦州市政府特组团参加本届交流会，面向全国招聘一批政府雇员，主要招募“规划建设、招商服务、项目策划、投资服务”等各类人才，提供年薪从4万元到16万元不等。
　　随着广西北部湾经济区的快速发展，对高新技术、物流、粮油食品、铝加工、能源、海洋产业等方面的高端人才需求将持续增加。据统计，本届人才交流会来自广西北部湾经济区的用人单位达127家，占用人单位总数的85%，北部湾企业提供岗位达2642个，占岗位总数的89%。
　　据统计，本届交流会平均月薪为5035元，较上届中高级人才交流会高出6%。最低岗位月薪是3000元，近半数的岗位月薪在4000至5000元之间，14%的岗位薪酬在5000至8000元范围，23%的岗位提供8000至15000元的月薪待遇，少数高端管理岗位年薪达为80万元至100万元。年薪较高的行业主要集中在房地产、工程机械、冶金、有色金属等。从招聘的数量需求看，排名前十的岗位是：销售管理、机械工程师、工程造价师/预结算、理财规划师、售后服务工程师、电子工程师、设计技术员、财务经理/主管、土建工程师、客服经理。