新东岳集团：“四比”活动为企业跨越发展凝聚强大推动力

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新东岳集团在党员干部队伍中深入开展“创先争优比学习、学赶先进比实干、干事创业比创新、争当先锋比奉献”的“四比”活动，为企业应对挑战、攻坚克难、科学发展、跨越发展凝聚起强大的推动力。
现场主持张晓丽：“我现在是在新东岳集团原胶工业园，项目开工建设以来，广大党员以当先锋、打头阵、干难事的精神，克服时间紧、任务重等重重困难，抢时间，赶进度，创造了新东岳集团建设史上最快纪录。”
由于受国际金融危机对实体经济的冲击，近两年来，橡胶轮胎产业一直在困境中艰难徘徊。面对前所未有的困难，新东岳集团危中抢机，逆势而上，优化产品结构，拉长产业链条，加快扩张步伐，赢得竞争先机。集团以年产40万辆电动车项目为基点，实施低成本扩张，规划建设了新东岳工业园，投资6亿元，新上1000万条电动车真空胎、1000万条丁基内胎和密炼胶项目，目前已全部投产。今年，集团投资10亿元，新建万吨再生胶项目，目前项目正在加紧建设。
采访新东岳集团纪委书记杨峰：“当前企业发展任务重，困难也比较多，越是在这样的情况下，越要充分发挥组织的政治核心作用，战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，把企业的政治优势转化为强大的核心竞争力。”
创先争优活动开展以来，集团紧盯轮胎行业前沿，全面开展对标活动，以“创纪录、争一流”的胆识和气魄，加速推进跨越发展。
开展创先争优活动，组织要“创”什么、党员要“争”什么？这是首先要解决的问题。
采访新东岳集团纪委书记杨峰：“我们把“增产增效”作为党组织和广大党员在关键时期发挥作用的检验标准，组织广大党员对比先进，寻找差距，制定赶超措施，深入开展，对内挖潜，实现企业经济效益最大化。”
记者在集团锦轮公司了解到，集团公司以历史最好水平、行业先进指标、挖潜增效成本奋斗目标为基础，确定了经济技术、质量、节能减排、能源消耗、挖潜增效等具体指标，层层分解到单位、支部和每一名党员、职工。
采访正航公司党员杜海东：“通过学习，我觉得“争先创优”活动看得见、摸得着、感受得到，是实实在在的东西。”
一流指标党员创，一流业绩党员争。广大党员立足岗位，“冲锋陷阵”，提质量，降能耗，形成你追我赶争先进的浓厚氛围。
硫化车间党员李彬创造了日产420条轮胎的记录，成为车间的产量冠军。
采访党员李彬：“我觉得“争先创优”就是我在这个岗位上生产出更多、更好的东岳轮胎。”
采访新东岳集团纪委书记杨峰：“为了实现“争先创优”活动全覆盖，我们按照结合实际，突出实践，注重实效的原则，精心设计，贴近岗位实际，独具特色的活动形式和载体。力求让“创新争优”活动更具感染力和吸引力，让每一个党员和组织都动起来，活起来。”
走进集团生产一线的车间，不时见到“党员示范岗”的标识牌。车间负责同志告诉记者，现在，创建党员示范岗主题实践活动正在基层一线火热进行。这项活动的亮点是引导党员围绕企业中心任务创先争优，就自身如何实现工作目标、如何创新工作、如何提高工作水平等方面进行自我设计、公开承诺。承诺了就要做、就要完成，党员普遍感到有了压力、也增添了动力，争先锋、作表率的积极性十分高涨。
据了解，截至目前，集团涌现出12名先进党员，命名了3个先进党支部，并以此为依托，向普通职工岗位延伸，以点带面，推动了活动的深入开展。
活动的深入开展，为企业凝聚了强大的推动力。今年1-7月份，集团销售收入同比增长16.8%，利税同比增长20%。
采访新东岳集团纪委书记杨峰：“我坚信：随着“争先创优”活动的推进，企业党组织，党员的作用将得到进一步发扬。企业将形成加快发展的强大合力，发展步伐也将更加迅速，企业的明天会更加美好。”

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