东平县第三纪工委：五“时”一“实”制 确保派驻机构监督扎实有效

小崔说事

为全面、准确、及时、有效的对所负责部门党风廉政建设工作加以监督，第三纪工委、监察分局对所负责的23个部门提出了五“时”一“实”的工作要求，形成了全方位、多角度、全覆盖、无缝隙和全天候的监督机制，促进了派驻机构的科学规范运行。
日常报告要“按时”。全面、准确、详实的日常报告是纪工委、监察分局全面了解所负责部门纪检监察工作开展情况的重要途径，有利于发现所负责部门存在问题和隐患，所负责部门一定要在每季度最后一个月的25日前将日常报告上报纪工委、监察分局。
“三重一大”报告要“随时”。对“三重一大”事项进行有效的监督，是部门规范、安全运转的重要保证，能够保证纪工委、监察分局随时了解所负责部门发生的重大事项，各部门要确保“三重一大”事项，随时发生随时报告。
重要情况（突发事件）报告要“及时”。重要事故、突发性事件的发生具有突发性、随机性和不可预见性，必须立即报告，情况紧急时，可先用电话进行初报，然后再补报书面报告。
各种报告书、通知书要“适时”。对于各种报告书、通知书，一定要在要求的时间内上报，以利于纪工委、监察分局合理安排工作，确保各项重要会议等活动的顺利开展。
落实交办事项要“准时”。对于纪工委、监察分局交办的党风廉政建设工作事宜要准时落实，在日常工作中，纪工委、监察分局对所负责部门各项工作的完成情况进行实时记录，并计入平时工作业绩，作为年终党风廉政建设工作考核的依据。
各种报告、材料内容要完善“充实”。所负责部门一定要高度重视上报纪工委、监察分局的各种报告、材料，做到内容充实、规范，决不能糊弄、应付，要全面反映部门自身的工作状况。（县第三纪工委 监察分局   马延河）