县农业局实施“筑巢引凤 培训增智”

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近年来，县农业局认真贯彻落实《人才开发计划》，加强高端技术合作，实施筑巢引凤计划，充分发挥自身技术人才优势，加大农村实用人才开发和教育培养力度，实施培训增智工程。
建立博士后科研工作站，为引进和培养高层次创新人才搭建平台。经过积极争取，山东农业大学在东平县设立了作物学博士后科研工作站。借助博士后科研工作站这一平台，东平县与山东农业大学相关学院专家、教授进行多方位合作，取得了明显成效。一是与农学院合作开展了“山东小麦、玉米调优栽培信息化技术”项目，为农业生产、企业加工以及政府决策提供科学依据。二是与农学院联合开展了粮食高产创建活动，推进东平县粮食连年增产。三是与资源与环境学院合作开展了耕地地力评价，指导东平县开展测土配方施肥。博士后科研工作站为培养锻炼农业专业人才搭建了平台，县农业局有20多名技术人员具体参与到博士后科研站项目中，在专家教授的指导下，与农大博士研究生一起开展土壤养分化验，进行田间栽培种植试验，提高了科研创新技能。
实施农村人才资源开发“绿色行动”，大力培养农村实用人才。组织100名县乡技术指导员长期深入到100多个农业科技示范村，开展农业科技进村入户活动，长期包村包户进行技术指导和实用技术、技能的教育培养，培养了一大批农村实用人才。到目前，共培养农民技术辅导员200人，培养种田能手695人、畜禽养殖能手209人、养蚕能手33人、林果种植能手105人、沼气池建设能手56人。
开展农村劳动力转移培训，积极培养农村技能型人才。围绕农业经济发展人才需求，大力开展农村劳动力就近就地转移就业培训，提高农民就业能力、创业能力和辐射带动能力。2010年培训渔业船员1100人、农村机防手100人、村级动物防疫员100人、禽畜繁殖员300人、乡村旅游服务员200人、农机使用与维修人员100人。
开展农民创业竞赛活动，培养农业经济发展“领头雁”。组织100名农业龙头企业负责人、农民合作社负责人、种养大户等，参加了省农广校举办的农民创业培训。在此基础上，组织开展创业竞赛活动，评选表彰十名农民创业“领头雁”，带动东平县农民创业。