新东岳集团：坚持以人为本 创建和谐企业

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日前，在新东岳集团采访时，记者看到的是一派和谐有序的生产景象。整个厂区整洁而又干净，伴随着机器的隆隆声，身着统一工作服的职工坚守在自己岗位上，从他们微笑的面孔上看到的是幸福和快乐。据悉，为构建和谐企业，促进企业更好更快发展，该公司经过多方努力，在多个环节上为广大职工进行人文关怀。
近年来，新东岳集团坚持以人为本的管理理念，把为职工谋福利作为企业发展的重中之重，进一步调整员工工资结构，增加了工龄补贴和学历津贴，让员工的收入得到了提高，并保持逐年递增。在考虑公司利益的同时，更多地考虑员工的利益，多关心员工，为他们创造有发展的平台。近年，随着企业的不断发展壮大，他们把解决职工的住房问题作为重点，不断改善职工的生活环境，在老厂区建设了新东岳佳苑B区，现已有150多名员工喜迁新居，给员工创造一个舒适安静的生活环境，解决了职工住房问题，新东岳“真诚回报职工、发展报效社会”的理念得到进一步拓展。同时，企业还先后为职工提供免费中间餐，为职工父母发放敬老金，在厂区建起了理发室、卫生室，进一步改善了生产工作环境，拉近了企业与员工之间的距离，和谐之花在新东岳处处绽放。