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[泰安之声] 县财政局紧扣"四关"促发展

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发表于 2011-3-15 19:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
一是紧扣能力关,加强学习。全力推进学习型党组织、学习型领导班子、学习型干部队伍建设,采取各种行之有效的学习教育方式和形式,加强政治理论、法律法规、会计专业和财政业务知识培训学习,积极引导干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观和事业观,不断提高财政干部队伍综合素质,提高自我约束、科学理财、服务经济发展的能力,促进财政事业持续健康发展。
二是紧扣任务关,突出重点。紧扣经济发展目标任务及财政中心工作任务,密切部门协作,加强财源建设和税收征管,壮大财政总量,创新手段,做大做强特色产业、骨干企业,壮大地方财源,提升收入质量,增强财政实力;优化支出结构,突出重点保障民生,整合资源,统筹资金,做强民生蛋糕,促进经济科学发展和社会和谐。
三是紧扣廉政关,建章立制。加强财政廉政风险防范机制建设,深入贯彻落实党员领导干部廉洁从政各项规定,建立完善内部管理、政务公开、干部选拔录用、重大事项集体决策、对财政权力关键部位和重点环节的监督制约、检查监督等制度,构建用制度规范行为、按制度办事、靠制定管人的防腐反腐长效机制,为财政事业健康发展提供坚实的制度保障。
四是紧扣效能关,督查提升。深入开展基层基础工作建设年活动,推进财政改革,提升财政管理科学化、精细化水平,力促经济又好又快发展。完善督查办法,改进督查形式,建立定期汇报和督查通报制度,采取日常考核与集中考核相结合的方式,加大督查力度,完善考核奖惩机制,激励广大干部开拓创新、提高办事效能和工作水平,推进机关效能和干部作风建设,优化发展环境,打造群众满意的效能型财政机关,促进财政工作再上新台阶。(县财政局)





         
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