东平县多措并举加强招商引资工作

有么拉么

领导重视，落实责任，构建招商引资的良好机制。从抓领导、建机制入手，领导带头招商，同时以考核奖惩的方式调动全员招商引资的积极性主动性，充分发挥机制的激励约束作用，将方方面面的热情和干劲激活调动起来，引导到招商引资上来，不断加快部门招商引资的发展步伐。县水利局将招商引资任务进行了分解，明确职责，明确任务，明确奖惩，对超额完成招商引资任务的科室和个人，按超额绝对数排出前两名，分别奖励2000元和1000元，对不能完成招商引资任务的科室和个人取消单位奖励资格，并给予通报批评。县行管局以文件的形式下发了《东平县行管局关于2011年度招商引资任务分解和奖惩的规定》，有效调动起了全体干部职工工作的积极性和主动性。
突出重点，广辟门路，充分发挥部门的职能优势。结合各部门的部门特点，充分发挥各部门的职能优势，广泛利用各种媒体、各种社会关系，多角度、全方位出击，灵活采用多种办法，做到请进来与走出去相结合，有目标、有选择、有重点的开展招商引资工作。县国土资源局积极发挥自身优势，全力帮助企业争取用地指标，已与福田雷沃重工股份有限公司达成投资协议，拟建设“福田雷沃重工东平分销中心”，投资1.2亿元，年可创物流收入近1700万元，目前该项目已选址在物流园区，今年一季度可开工建设。
加强宣传，优化服务，不断创新和完善服务领域。通过报纸、网络等各种媒体，广泛宣传东平县丰富的自然资源，优越的投资环境，良好的政府服务和完善的基础设施，全面介绍东平县的产业布局、发展状况、各种招商引资政策，不断增强东平县对国内外资金的吸引力，积极引导各种投资落户东平县，同时以诚信招揽客商，以真情服务客商，以良好的信誉取信于客商，吸引更多的客商到东平县投资兴业，促进东平县的经济发展。





         
                                      稿件来源：东平政府网