东平县财政局五措施强化岗位廉政风险防控

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一是强化组织领导。认真贯彻执行“三早”（早发现、早提醒、早制止）预警机制，加强岗位廉政风险防控工作的领导，成立了岗位廉政风险防控和“三早”预警工作领导小组。
    二是搞好宣传发动。利用板报、印制宣传册、编辑《东平县财政信息》等形式广泛宣传廉政风险防控机制建设工作的意义和要求，引导财政干部充分认识廉政风险的危害性。制定了本县财政系统《开展岗位廉政风险防控机制建设工作实施方案》。
    三是开展风险排查。按照领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”，认真查找在“思想道德、岗位职责、制度机制”方面存在的风险，制定财政业务工作流程图，组织对每个工作岗位存在的风险点进行评议。
    四是广泛征求意见。发放《东平县财政局干部职工风险等级征求意见表》，广泛征求意见。根据反馈意见，制定了切实可行的防控措施。
    五是巩固排查成果。将修订完善的财政业务流程图及风险环节和岗位廉政风险点及风险等级划分表以展板的形式公开，整理并印发了《东平县财政局廉政风险预警防控机制建设文件资料汇编》，为财政干部廉洁从政提供蓝本。（县财政局）
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