县财政局强化目标管理 激发创先争优动力

有么拉么

为推动创先争优活动向纵深开展，县财政局进一步强化工作目标管理体系建设，充分发挥目标的导向功能，通过工作目标责任书的签定、实施及考核，激发财政干部职工的创先争优动力。
    目标管理上强调“六个突出”：一是突出财政管理工作的思路和理念。严格预算约束，提高预算的执行力，切实维护预算的严肃性。二是突出东平县财政系统工作整体联动。坚持东平县财政系统“一盘棋”的思路，局机关科室分包乡镇财政，指导和督促乡镇财政按序时完成目标任务。三是突出服务东平县中心工作。对县委县政府交办的中心工作任务层层分解，责任层层落实，确保事事有着落，件件有结果。四是突出重点难点和创新性工作。考核分值结构上偏重局属科室单位重点难点和创新性工作，将常规工作纳入考核，不能完成的实行倒扣分，旨在促进全系统在工作思路上创新举措，勇挑重担。五是突出序时考核和量化考核。实行按季考核，坚持定量考核与定性考核相结合，进一步加强平时工作业绩考核，强化工作序时推进。六是突出行风建设、效能督查和制度督查。要求全系统要着力提升工作效能，切实增强内部管理制度的执行力，进一步激发财政工作的活力和动力。（县财政局）





         
                                      稿件来源：东平政府网