县国税局大力推进征管现状分析工作

有么拉么

一是以历年预警指标为线索，确定核查重点，缩小目标范围，提高选案准确率，有的放矢，提高工作效率。
二是合理搭配人力资源。面对人员缺少、年龄偏大的现状，我局采取了老中青结合、优势互补的方法，即老同志工作经验丰富，中青年业务精炼，新同志积极上进、精力充沛，三者充分发挥各自优势，团结协作，确保任务完成。
三是采取分阶段工作法。由于人员少，时间紧、任务重，我局采取分阶段工作法，即白天正常工作不耽误，晚上集中人力、精力对重点企业进行重点检查。
四是严格奖惩。首先是制定专门的考核办法，进行单项考核；其次是分解任务，明确责任目标，责任到人；最后是严格按照考核办法考核奖惩，对工作认真，分析成果显著的通报表扬，对工作浮浅，分析不深不透的严厉批评。
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