山东出台人保十二五规划 部分公务员岗位将聘任

有么拉么

　　山东省政府办公厅印发《山东省人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要》，十二五期间，山东省最低工资标准年均增长13%以上，60岁以上农村居民和城镇非从业居民普遍享受政府提供的基础养老金待遇。同时山东省改革公务员考录制度，从2012年起，除特殊职位外，省级机关录用公务员需有两年以上工作经历，且部分职位将聘任。
　　同时，山东省将以加强公务员法配套法规建设为重点，构建较为完备的公务员管理法规政策体系。建立公务员部分职位聘任制度。从2012年起，除特殊职位外，省级机关录用公务员均应从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。吸引优秀应届高校毕业生报考市(地)级以下机关特别是县乡机关公务员。
　　山东省还将加快形成合理有序的工资收入分配格局。职工工资水平合理较快增长，遏制并逐步缩小不合理的工资差距。最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。