县领导调研东平县人才开发工作

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12月19日，东平县召开人才开发工作座谈会。县委常委、组织部部长周民出席座谈会，对人才开发工作进行专题调研。
座谈会主要就人才工作开展情况，制约人才培养、人才引进和人才使用中存在的问题及困难，下步人才开发的工作思路和办法等充分征求意见建议。
对下步人才开发工作，周民要求，一是对人才工作重要性的认识再强化，各级各部门要高度重视人才开发工作，充分依靠人才智力支持，把加快建设新东平的各项任务落实到位。二是人才工作服务大局的观念要再强化，人才工作要紧扣县委、县政府中心工作，围绕发展大局进行谋划，为东平发展提供强力人才支持。三是在难题的破解上再强化，通过破解瓶颈性问题，进一步理顺关系，调动人才工作积极性，发挥人才的最大效益。四是在亮点特色工作的创造创新上再强化。要积极研究探索加强人才开发工作的新思路、新办法，不断提升人才开发的层次和水平。五是人才工作部门的责任再强化。各部门在做好本职工作的同时，要站在东平县大局，进一步开阔视野、理清思路、通力协作，为建设幸福魅力新东平提供可靠人才智力保证。