东平街道抓好民政促和谐

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东平街道坚持“以民为本，为民解困”的工作宗旨，充分发挥民政工作“调压减震”的作用，解决弱势群众生活问题、完善社会保障体系，使民政工作更好的为群众服务，开创了民政工作新局面。
创造劳动就业机会。按照“以培训促创业，以创业促就业”的工作方针抓好就业培训工作，依托县劳动技校培训返乡农民工、零就业家庭、下岗失业工人等就业困难人员及劳动力转移就业培训850人次，举办大学生培训班一期，培训30人。做好创业扶持，为两户小微企业发放小额贷款20万元。积极搜集就业信息，扩大农民收入，1—11月份完成新增就业1430人，转移劳动力2120人，完成全年计划的92%。
加快社会保障体系建设。以《保险法》实施为契机，做好规模企业的保险扩面征缴工作，截止11月底全街道45家规模企业已全部办理保险登记，各项保险收缴率比年初提高30%。及时缴纳街道机关及所属事业单位各项保险。1—11月份共缴纳保险金80万元。做好新型城乡居民社会养老保险工作，截止11月底已为全街道1.3万名60岁以上老年人发放养老金存折，为3.5万名16—59岁人员办理参保手续，收缴参保费520万元，超额完成了县下达的任务。做好个体工商户及复退军人参加养老保险工作，为120名工商户及60名复退军人办理养老保险并严格落实各项补助政策。街道所属集体企业退休人员全员参加城镇职工医疗保险。
扎实做好五保供养工作。街道现有五保供养户316人，其中集中供养271人，分散供养45人，集中供养率85.8%，敬老院基础设施按标准满足了集中供养要求，配套设施齐全、管理规范有序，敬老院荣获了省级文明敬老院荣誉称号，新建设的更高标准的敬老院接近完工，明年实即可投入使用。
全面落实低保及优抚政策。街道通过深入细致的调查，为1949户4011人办理了低保手续，实现了应保尽保，低保金直接打到低保卡，减少了中间环节，同时实行动态管理，根据情况及时进行调整，全年调整300人，调整面达到了7%。全面落实了优抚政策，无论县财政是否拨付，做到了每季度按时发放，每年度发放金额在32万元左右，针对兵属困难家庭，给予优先办理低保的政策，同时对复退军人安排做出明确规定，在部队表现优秀的推荐到村居工作，是党员的做为村居后备干部。（李秀春）