东平县被评为泰安市“五五普法先进县”

生活编辑

在12月27日召开的泰安市“六五”普法依法治理工作会议上，市委、市政府授予东平县“五五普法先进县”荣誉，标志着东平县法制建设步入了泰安市先进行列。
自2006年实施“五五”普法以来，县委、县政府高度重视普法宣传教育工作，下发了在东平县公民中开展第五个五年普法教育规划的通知，县人大形成决议，各部门、乡镇分头落实，在社会形成了党委领导、人大监督、政府实施、政协支持、部门齐抓共管、全社会共同参与的普法工作机制。五年来，东平县将法制宣传教育工作置于县委、县政府工作大局中去定位、去谋划、去推进，积极服务于东平县各级党委、政府的中心工作、服务于东平县重点工程建设、服务于民生惠民工程，取得良好效果，普法工作在全民中的“知晓率”和“满意率”显著提升，东平县干部群众的法律素质、依法行政、依法办事能力和水平有了明显提高，“大普法”工作格局初步形成。
一是法律进机关不断深入。从2006年起，坚持抓好领导干部和公务员学法用法，县里出台了《关于进一步加强领导干部学法用法的意见》等文件，对东平县副乡（局）级以上领导干部的学法内容、学习时间、方式及效果都提出了明确要求和考核办法。县委党校把法律知识的学习列入教学内容，有计划、有步骤地对各级干部进行培训。各级党委（党组、党总支）理论学习中心组固定每月学法日制度，结合工作实际，一月学习一法，充分发挥了领导干部学法用法的“龙头”作用。五年来，县委中心组集中深入学法14次，乡镇中心组每年学法4次以上。东平县共举办县、乡领导干部法制讲座12次，举办各类法制培训班23期，培训各级干部5700余人次；每年都组织东平县副科级以上领导干部进行年度普法考试，参加率98%以上，考试成绩记入干部学法用法档案，作为晋级晋职的重要依据。县人大常委会坚持实行政府部门新任干部任前考法上岗。通过一系列行之有效的刚性机制，规范了学法用法活动，保证了普法效果。
二是法律进乡村扎实推进。围绕服务社会主义新农村建设，每年组织县直有关部门深入农村，开展农民法律法规集中教育培训、法律进乡村等活动，共组织送法下乡42场次，发放普法教材1.2万余份，散发各种宣传资料60多万份。举办村“两委”法制培训班80余期，1400余名村干部参加了培训。县司法局组织东平县法律服务人员开展“律师百村行、服务新农村”等普法主体活动，解答法律咨询、调解纠纷、代写法律文书、受理法律援助案，维护农民群众的合法权益。
三是法律进社区不断丰富。按照“社区建到哪里，法制宣传就跟到哪里”的工作原则，积极开展法制宣传、人民调解、安置帮教、法律援助“四进社区”活动，大力宣传劳动争议、物业管理、城建拆迁、社会保障等与社区居民工作、生活息息相关的法律法规，有力地推进了稳定和谐社区建设。
四是法律进学校形式多样。突出青少年学法，切实加强学校法制阵地建设，东平县各中小学校聘请法制副校长100名、法制辅导员16名，举办法制讲座105场次，受教育师生达到2.7万多人。各中小学校采取作法制报告、图书展览、自编手抄报、主题班会等学生喜闻乐见的形式，激发学生的学法热情。开展“法治校园”创建活动，探索和建立青少年法制教育的长效机制。设立青少年维权岗，开通青少维权热线电话，积极主动地为青少年提供法律咨询和服务。东平县“148”法律服务中心被评为全省优秀青少年维权岗。加强校园周边环境整治，取缔中小学校周围网吧和电子游戏经营场所，东平县学校无重大治安和刑事案件发生。
五是法律进企业逐步加强。在东平县20多家规模企业中，建立了法律服务联系点，大力开展“诚信守法”活动，加强“诚信企业”、“法治企业”、“法律文化企业”建设。组织开展“送法进企业”活动15场次，培训企业法律人才29名，共有12家重点企业聘请了常年法律顾问，组织律师办理各类法律事务221起，督促企业守法经营、依法纳税、安全生产，促进了东平县企业的健康发展。