县督查委对人力资源和社会保障基层（就业）服务平台建设进展情况进行督查

有么拉么

               

7月3日，县督查委第四督查组会同县劳动就业办对各乡镇（街道）人力资源和社会保障基层（就业）服务平台建设情况进行现场督查。

从督查情况看，各乡镇（街道）对人力资源和社会保障基层（就业）服务平台建设工作高度重视，不等不靠，认真研究制定实施方案和具体措施，积极开展工作，切实保障了人力资源和社会保障基层（就业）服务平台按期投入使用。一是加强领导，落实责任。各乡镇（街道）成立了由乡镇长（街道办主任）任组长，分工领导任副组长，党政办、财政所、农村财务代理中心、社保所、网通公司等部门负责人为成员的基层平台建设领导小组，协调解决基层平台建设过程中遇到的困难和问题。二是措施到位。克服财政困难，多方筹措资金，建设装修服务大厅，配备专兼职工作人员，安装信息发布电子显示屏、触摸屏、二代身份证读卡器、计算机、传真机、打印机、指纹识别设备，架设了网络专线，连接了劳动保障99三版专线。目前，除斑鸠店、旧县两乡镇正在进行建设收尾工作外，其它各乡镇（街道）基层服务平台建设已全部完成，投入使用。

采访接山镇党委书记 靳庆新：为促进城乡统筹就业，全面提升人力资源和社会保障服务功能，今年以来，接山镇党委政府按照上级要求切实加强了人力资源和社会保障公共服务平台建设工作。投资30多万元，建设了建筑面积230多平方米的“人力资源和社会保障服务中心”，配备了微机、读卡器、传真机、打印机、档案橱等办公用具。抽调4名精干人员充实了队伍，开设了就业失业凳记、就业培训、创业服务、用工服务、社会保险、劳动维权等服务窗口。积极开展人力资源调查统计、动态管理，职业和创业培训，职业技能鉴定，就业岗位开发，社会保险服务等工作，为全镇跨越发展提供了强有力的保障。

采访东平街道办事处主任 孙延俭：今年以来，东平街道始终把人力资源和社会保障服务平台建设作为加快改善民生、提高为民服务水平的重要举措，加大投入、积极行动开展平台建设，投资26万元建设了300余平米的人力资源和社会保障服务大厅，配置了电脑、打印机、传真机、触摸屏、显示屏等电子设备，按照相关要求选拔了5名责任心强、专业能力强的专职工作人员，完成了多项服务功能的前期准备工作，目前服务平台已能够为城乡居民提供社会保障、就业人才、劳动关系等咨询服务。下一步，我们将进一步发挥服务大厅的平台作用，进一步完善服务功能、拓展服务领域、创新服务机制、提高办事效率，切实把服务大厅建成为民办事的服务窗口、劳动监督的管理平台，为实现推进富民强县新跨越、建设幸福魅力新东平做出积极贡献。

为民实事关乎群众切身利益，在下步工作中，县劳动就业办要进一步加大工作力度，定期指导检查，切实提高群众就业再就业服务水平，各乡镇（街道）要充分发挥服务大厅综合服务功能，提升服务形象，提高群众满意度，确保县委、县政府的惠民政策落到实处。