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[泰安之声] 县教育局狠抓学校管理 促进内涵发展

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发表于 2012-8-2 11:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

今年以来,县教育局坚持以实施教育振兴计划为抓手,以全面提高教育教学质量为核心,狠抓内部管理、提升课堂效率,强化队伍建设、倡树教育正气,积极探索教育科学发展的路子,东平县教育事业逐步走上了正常轨道,呈现出积极向上、风清气正、稳步发展的良好态势。在今年上半年东平县政风行风民主评议中,教育局在经济和社会管理类41个部门单位中名列第三;东平高级中学和实验中学在公共服务类30个单位中分别名列第一和第三名。

一是实行了办学水平观摩评估制度。每学期组织中小学校长,开展一次办学水平观摩评估活动,重点检查学校管理和教学管理的特色做法和实际成效,量化打分,东平县排名,并实行排名靠后的单位作表态发言。把检查评估与学习交流紧密结合,让各学校在观摩评估中相互学习、取长补短。

二是积极推进学校管理创新。定期邀请县政府特聘教育顾问深入学校“把脉会诊”,帮助提升管理境界和管理水平。依托省教育厅组织实施的“1751”工程,组织明湖中学、东平街道中学、第三实验小学与省内“1751”工程项目名校结成“学校联盟”,开展管理改革创新试点。

三是建立人本化管理机制。坚持育人为本、德育为先,加强了学生法制教育、心理健康和安全教育。假期期间,开展了“千名教师访万家”活动,积极构建学校、家庭、社会“三位一体”教育网络。在完善教代会、校务公开等制度基础上,建立了民主议教制度,学校每月开展一次“民主议教日”活动,对学校的中层干部聘任、职称评聘、评优树先等事项进行民主决策。

四是加强校园文化建设。大力净化、美化校园环境,着力加强文化长廊、校报、墙报、手抄报创建和各类文体活动评比,营造了浓厚的文化氛围,推出了一批“特色项目”和“特色学校”。(县教育局)


       

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