县地方海事处建设“四型海事” 加快东平县港航业发展

有么拉么

县地方海事处深入开展“四型海事”建设活动，把建设学习型、责任型、服务型、创新型海事作为学习十八大精神的一项重要实践内容，推动了港航海事事业的健康发展。


牢固树立全员学习、终身学习的理念。为更好地学习业务，县地方海事处不断创新学习形式，利用周一召开例会的时间，开设了“每周讲坛”，人人当教员，个个当学员，每周轮流授课，班子成员、科室站所负责人带头，全员积极参与，讲题自选；既可结合本职工作，讲解业务理论、工作方法和具体实践，又可以抛出问题，大家共同探讨，互讲互学，自我加压，努力把“每周讲坛”打造成提高干部政治理论素质和业务工作能力的主阵地。积极参加上级举办的业务培训活动，今年以来，有16人参加了国家、省市举办的海事业务培训，业务能力得到很大提高。


强化责任意识，严格履行法定职责。根据工作需要明确了各科、所职责，界定了业务范围和监管区域，实行全员参与、全水域覆盖。按照逐级负责的原则，将任务进行分解细化，层层落实责任，为全年水上交通安全工作的开展提供了坚强的组织保证。


完善海事公共服务体系，优化服务质量。把管理和服务有机的结合起来，提高海事公信力。今年以来，围绕东平县旅游事业和旅游企业发展，先后建设完成了古运河、大清河、州城、湖心岛、古镇、浮梁山、洪顶山、昆山、六工山9处客运码头，东平湖、大清河水域沿线客运码头建设数量达到12个，为旅游事业发展奠定了坚实基础。加大对上争取力度，积极对上建言献策，努力为东平县发展争取上级政策和资金支持。紧紧抓住京杭运河东平段复航的难得机遇，完成了南城子、孙流泽、展营、代屯、东金山5个港口作业区的选址定位等工作，并站在东平县经济发展的角度，积极协助市交通运输局完成了《泰安港总体规划》的审定、建议工作，使5个作业区全部纳入了整体建设规划，为东平县经济的长远发展赢得了更多机遇。


内强素质，培育富有创新精神的人才队伍。把强素质作为人才队伍建设的重要内容，用学习充实自己，以实干迎接挑战，在工作中发现人才、培养富有创新精神的人才队伍，提升发展动力，形成创新带动发展，发展激励创新的良好局面，推动海事队伍素质不断提高。今年，1名同志通过刻苦自学被天津国家海事局录用，为全处青年干部职工树立起良好的学习榜样。（县地方海事处
孙茹辛）