2012年起报考广州公务员需2年以上基层经验

一鸣惊人

　　到2015年，新提拔市局级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的应占三分之一以上。
　　公推直选
　　争取到2015年，有一定数量的镇实现党委班子成员公推直选。
　　昨日，在广州市组织部长会议的分组讨论上，与会人员热烈讨论《中共广州市委关于贯彻〈2010~2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》（征求意见稿），当中规定：到2012年，广州市级机关录用公务员，除部分特殊职位以外，应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。
　　2/3处级干部应具基层经历　　
　　《实施意见》稿提出，加大从基层一线考录公务员的力度，到2012年，市级机关录用公务员，除部分特殊职位以外，应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。
　　到2015年，市级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；市级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。
　　注重从具有基层领导工作经历的人员中选拔上级党政机关领导干部，区（县级市）级党政领导班子成员中要保持半数以上有3年以上镇（街）、企事业单位等领导工作经历的成员。
　　中层以下领导竞争上岗为主
　　《实施意见》稿指出，将加大竞争性选拔干部的力度，扩大竞争性选拔干部的比例，每年拿出若干党政领导职位进行公开选拔或公推公选，机关中层以下领导职位除特殊岗位外逐步做到竞争上岗为主要选拔形式，到2015年，新提拔市局级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的应占三分之一以上。
　　《实施意见》稿提出，探索建立公务员职位分类管理制度，根据工作需要，对部分专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。条件成熟时，开展新进公务员聘任制试点。
　　开展党委领导班子直选试点
　　广州将选择一些党政机关开展机关党委领导班子直选试点，推行基层党组织领导班子成员候选人选前公示制度。积极探索开展镇党委领导班子成员公推直选试点工作，争取到2015年，有一定数量的镇实现党委班子成员公推直选。
　　新提拔重要岗位干部异地任职
　　在昨天的会议上，与会人员还就广州市如何贯彻中央《2009~2013年全国党政领导班子建设规划纲要》和省委有关实施意见进行认真讨论。
　　在《中共广州市委关于贯彻〈2009~2013年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》（征求意见稿）中提出，将完善干部交流制度，继续推行“五长”本人成长地的回避交流，逐步建立新提拔重要岗位干部异地任职制度。其中，县级以上地方党委、政府领导班子成员在同一职位任职满10年的，必须交流；在同一职位任职5年以上的，安排不低于五分之一的进行交流。加大重要岗位领导干部的交流力度，每届至少要有5%的区（县级市）党政正职跨区（县级市）交流。
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　　省公务员招考基层经验受青睐
　　本报讯 （记者曾卫康）昨日，2010年广东省公务员考试报名工作正式开始，记者获悉，监狱学、预防医学、财务会计或会成为今年热门专业。而要求具有2年以上基层工作经验的职位有291个，共计招录336人，占比例14%，反映了未来公务员招录的发展趋势。
　　据一些公务员考试培训机构统计，全省公务员考试省直机关招录2331名，比去年2563名减少232名。招考特点为：一、本科以上学历仍是主导，为1227人，为所有职位录用人数52.7%，而硕士和博士以上总计157个。二、监狱学、预防医学、财务会计为热门专业。
　　知多D
　　何为基层工作经历？
　　中央 《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公告》中指出：基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
　　曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。
　　广东 前天发布的《广东省2010年考试录用公务员报考指南》明确指出，基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
　　报考省直机关的人员，在省级及以下所属企事业单位、中央所属企事业单位的二级及以下单位的工作经历属基层工作经历；报考市直机关的人员，在市级及以下所属企事业单位、省属企事业单位的二级及以下单位的工作经历属基层工作经历。
　　在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为基层工作经历。