浙江金华试行党政部门一把手“两责联审”

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浙江省金华市探索联动实施党政部门一把手选人用人责任检查和任期经济责任审计。今年起在成功试点的基础上，该市把“两责联审”举措扩展到市直16个经济责任审计目标单位。
金华市委组织部有关负责人对记者说，用人权、用财权是党政主要领导干部手中的关键权力，过去单纯的经济责任审计已不能满足新形势下对干部监督管理的要求。从今年开始，在市委、市政府统一领导下，按照干部管理权限和部门职能分工，把对领导干部的人事管理权和经济管理权的监督结合起来，探索实施“两责联审”。
据了解，“两责联审”对象为市党政机关工作部门正职领导干部。由组织部门会同审计部门，同步联动实施党政领导干部选人用人责任检查和任期经济责任审计。任期届满或者在任期内提拔、交流、轮岗、免职、辞职、降职、退休等离任的，或在市直党政机关工作部门同一职位任职满5年以上的党政部门一把手都要有计划安排接受“两责联审”。
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记者采访了解到，“两责联审”中的选人用人责任审查，重点审查党政部门一把手是否按照政策法规规定选拔任用干部、是否存在用人不正之风以及群众对该部门干部选拔任用工作评价等情况。在实施过程中，通过采取审前公示、问卷调查、民主测评、座谈访谈、情况通报和举报受理等形式，让群众知情，请群众参与，受群众评判。