新疆高温津贴标准不统一 私企员工难享受

生活编辑

7月16日，乌市米东区米东中路，一位在路边施工的工人借着路边的绿化水管冲凉降温。
近日来新疆高温天气不断，高温津贴也称防暑降温费、高温费的话题备受关注。记者调查了解到，目前多数国有企业职工都享有高温津贴，但私有企业员工少有享受。
针对高温费四部门曾发通知
2007年，卫生部、劳动和社会保障部、国家安监总局、全国总工会联合下发的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》指出，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
随后，我区四部门下发相关通知指出，从当年夏天起，用人单位若不能将工作场所温度降低到33℃以下，要根据情况给单位员工支付一定的高温津贴。
为保护劳动者合法权益，这项通知还规定：用人单位必须为高温作业的员工进行相关的身体检查，发现身体不适者要及时调离岗位。在高温条件下，单位还必须给孕妇和未成年员工“放假”，以保证他们的身体健康。以建筑和道路工作为主，需要经常在露天高温作业的农民工也能享受这一政策。
实际发放标准、形式多不同
今年，我区已制定新的高温津贴标准。在新的高温津贴标准还未公布之前，记者调查发现，我区企业高温津贴的发放没有统一标准，都是各企业依据实际情况制定。其中，国有企业职工享受高温津贴的情况普遍，一些事业单位一线人员也享有高温津贴，而私有企业员工少有享受。以行业划分，工业企业职工比其他行业多享有高温津贴。从地域看，在最热的地方——吐鲁番地区，高温补贴的发放较为普遍，记者了解到，吐鲁番电业局某年6月中下旬为全局1120名在职及离退休职工发放高温费共计96万余元。
记者还发现，发放高温津贴的单位，其发放形式也有所不同。有的是在一年内平均按月发放，有的是在夏季几个高温月份按月发放，有的则是一次性发放。同时，在许多工业企业中，因为岗位不同，其高温费的标准也有所不同，高标准倾向于一线工人。
位于乌市仓房沟路某厂（因生产产品特殊，工厂名称保密）职工告诉记者，他们从1985年起工资中就有高温费一项，每月10余元钱。这在当时是一笔不小的数目，不过这么多年来这个标准一直没有提高过。
相对于有高温津贴的职工，一些私有企业工作人员就没有这么好的福利了。记者采访了10名私企员工，其中6人是从事建筑工程和业务，需要每日在外作业，但无一人享受过高温津贴。
在某建设工程公司工作的李涛说，他每天都在烈日下作业，但他在公司从来没有听说过高温津贴。“我们是私营企业，如果要发放防暑降温费，老板又要多支出许多钱，成本也会增加。老板在天气热的时候给我们买些瓜果就很让人感动了。”李涛说。
记者通过网络搜索发现，内地制订有关防暑降温费的发放规定主要涉及三类发放对象，第一类是从事室外作业和高温作业人员，第二类是非高温作业人员，第三类是行政单位和企事业单位人员。不过，记者询问了乌市近10名公务员，包括政府工作人员、职能部门工作人员、交警等，他们都说自己没有领过高温津贴，而且工资条中也没有见过这一项津贴。而在事业单位中，一些工作艰苦的岗位享有高温津贴，比如，乌市市政市容管理局市政设施养护队的工人就有高温津贴。