肥城千名干部进家入户访民情

不鸣则已

　  1月12日，肥城市启动“千名干部下基层，进家入户访民情”活动。市直、街镇机关1000多名干部深入基层，入户走访座谈送温暖，全面掌握来自群众的“第一手”真实材料，为今后更好地加强干部队伍作风建设奠定了良好基础。
　  每年年底走访慰问困难群众的送温暖活动，在肥城市已经连续进行了7年。与往年不同的是，今年的活动结合干部下基层走访调查一并开展进行。让广大干部体察民情受教育，提高为群众服务的自觉性和主动性，以此进一步加强干部队伍作风建设。
　  对农村的走访调查，在泰安市871个自然村逐村进行，300户以上的村走访不低于20户，300户以下的村不低于10户。走访调查采取入户走访座谈、现场据实填写调查问卷的方式进行，于1月23日前结束。对企业、城市社区和学校的走访调查在春节后适时组织进行。
　  各走访调查小组通过入户调查，了解群众对各级干部的总体评价、生产生活急需解决的问题、对干部最不满意的方面、对干部工作能力和服务水平的看法以及对今后发展的建议。在走访调查结束后，汇总分析调查结果，并根据走访调查反映出的问题，围绕加强干部队伍作风效能建设、创新创优工作、促进社会和谐等方面，至少提出一条合理化建议。
　  机关干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。在入户走访调查中，广大干部深入农户与群众“零距离”接触，“面对面”沟通，“心贴心”交流，听真话，察实情，解难题，在与群众直接打交道的过程中拉近了党群干群关系，达到了“进家入户访民情、党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的目的。