发展教育：一份精彩的民生答卷

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　　“十一五”期间，泰安市不断加大教育投.入，加快教育改革，优化教育结构，实施素质教育，各级各类教育发展水.平不断提高，交上了一份奋力拼搏、蕴含希望、温暖人心的民生答.卷。 .
　  统筹兼顾 . 教育事业协调发展.
　　这一连串数字也许不为众人所熟知，但它见证了泰安市教育事业的进步和发展：截至目前，全市现有各类学校24.20所，在校生88.7万人。全市学前一年入园率98.6%，小学、初中入学率、巩.固率100%；特教学校入学率92%，残疾儿童的义务教育得到保障；高中段入学率.达到96..1%，基本普及了高中段教育。.
　　“十一五”期间，为适应城市化进程加快、.城区适龄人口快速增长的需要，泰安市加快城区中小学规划建设，编制了《2009—2020年泰安市中心城区中小.学布局专项规划》，新建了泰.安六中新校区、岳峰小学，改建了东岳中学小学部，合理调整了义务教育段部分学校学区，增强了城.区义务教育承载能力；建立了学校之间的合作共建机制，泰城中小学17所学校组建了6个教育集.团，17所学校结对共建，城区义务段学校形成了资源共享、以强带弱、优势互补、共同发.展的机制，促进了城区义务教育均衡发展，有效缓解了”择校热”问题。.
　　“十一五”期间，加快职业教育发展，以建设职业教育中心为切入点，统筹考虑.师资、专业实训设施.设备等职教资源的优化配置；以技能大赛为抓手，深化教育教学改革，大力推进“校企合作”，职业学校毕业生就业率达到96%以上，高质量.就业率达51%。.
　　此外，泰安市还促进学校办学标准化，加强农村和薄弱学校建设，重点实施了农村中小学危房.改造、校舍安全工程、规范化学校建设、农村中.小学教学仪器更新、特殊教育学校教学仪器配备等工程。创建县级以上规范化中小学684处，占中.小学总数77.1%；其中省级规范化学校125所，市级310所，省级示范(实验)幼儿园68所，市规范化.幼儿园244所。.
　  加大投入  素质教.育扎实推进.
　　泰安市全面实施”素质教育质量效益双高”工程，以”.抓改革、促发展、善管理、上质量、讲效益、树.形象”为主题，倡导科学的、全面的质量观，制定.了小学、初中和高中三个学段的”素质教育质量效益双高”工程评估方案，规范学生作息时间，规范.办学行为，优化素质教育的实施环.境；实施了以新道德教育实验为载体，落实”德育为先”；以课堂教学改革为核心，深化基础教育课程改革；以增强学生体质和艺术素养为目标，加强学校体育和艺术教育等措施，推进了素质教育深入实施。.
　　健全并落实加大教育投入的长效机制。2009年全市教育经费总投入.31亿元，比上年增长8.78%，其中预算.内教育经费.22.80亿元，比上年增长12.25%。.
　　义务教育经费保障机制不.断.完善，义务.教育段51.6万名学生全部免除了学杂费，农村义务教育段41.4万名学生全部免除了教科书费，4846名贫困寄宿生得到生活费补助。.
　　十一五期间，泰安市全面落实各类学生资助.政策，加大资助力度，并成立泰安教育基金会。截至目前共资助.学生20.95万人，资助.金额12771万元。 市教育基金会还接收捐款432.4万元，.并依据章程积极开展了助学济困活动。2010年志高捐款120万元，资助237名大学生，搭建了社会捐资助学的平台。.
　  夯实队.伍  提升素质教育质量.
　　教育大计，教师为本。
　　“十一五.”期间，泰安市把建设高质量的教师队伍，作为全面.推进素质教育的有力保证，教育人事制度改革不断深化，教育质量不断提高。 .
　　深入实施”人才递进培养工程”。泰安.市深化实施教育系统人才递进培养工程，按照”泰山教学新星-泰山教坛英才-泰山名师(校长)-泰山功.勋教师(校长)”由低到高、依次递进的层次，对全市教师(校长)进行培养。自2006年工程开始实施以来，经过三批评审和跟踪培养，已经搭建起由78名泰山功勋教师、280名泰山名师、600名教坛英才、900名教学新星和10名泰山功勋校长、35名泰山名校长组成的骨干教.师(校长)梯队。通过人才递.进培养工程，先后培养.了5名全国模范教师、9名全国优秀教师.、8名齐鲁名师、5名齐鲁名校长、1名省人民教师、38名省级特级教师、63名省优秀教师、420名市优秀教师和71.名市直教育系统优秀教师。.