东平县构建三个机制推进财政科学化精细化管理

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一是构建标准化工作机制。对财政工作制度和业务流程进行全面梳理，修订完善了预算管理、资金管理、监督检查、事务管理等四个方面20余项业务管理制度，制定标准工作流程30多个，逐一明确了工作办理的时间标准、公开事项、质量标准和服务标准，使每一项工作都有了“操作手册”和“工作指南”，实现了按章理财、依规行政。
    二是构建内部控制机制。制定了财政内部监督检查办法，不定期进行内部审计，并将内部监督工作的重点由财政预算执行、财务收支情况等，逐步向职责履行、内部控制制度执行等方面延伸，建立了内部预防、自我纠正和廉政风险控制机制，有效防止了“灯下黑”现象。
     三是构建考核考评机制。完善了局内科室工作量化考核办法，对各科室工作实行量化考评，明确工作职责考核节点，形成了科室和个人开放式考核评价体系，激励和调动了科室加强管理、提高服务效能的积极性和主动性。（县财政局）



   


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                                      稿件来源：东平政府网