莱芜某专利中心“造专利” 记者追踪老板暴怒

不鸣则已

   

　　【记者孙立章 王璐】前两天，记者对莱芜专利.处事中心为莱芜职业学院老师“制造专利”进行了暗访曝光，报道后，引起了网友的极大存眷，今天，记者亮明身份，对莱芜专利服.务中心和莱芜职业学.院进行了追踪采访，情况又是怎么样呢？.
　.　记者再次来到了莱芜这家专利处事中心，此次来，记者首先向乔老板出示了记者证，乔老板一看来了记者，而且是前天“莱芜.职业学院老师身份”的“老熟人”，立刻从座位上站了起来，霎那间，前两天那张热情的笑脸立马乌云密布，指着记者就是狂吼.：“你们想干啥？你们这样是在侵权，我们是犯了法怎么的？用不着.采用暗访+明访，要采访的话，拿市里的文件来！走，走，走！”。.
　　三下五除二，乔老板就下了逐客令。在一边忙碌的乔老板的儿子恐怕把工作闹大，来了个红脸，“有话好好说吗！”。当记者问起为莱芜职业学院老师“制.造了多少个专利”时，小老板毫无掩饰的说：“200来个，你给我钱，我给你.造专利，这是互相辅佐吗”。当记者要看看“制造的专利实物时.”，小老.板又解释说：“此刻的这.些专利不需要实物，一个创意，一个想法就能申请一个专利，只有你想不到，没有我们专利中心做不到！”。.
　　“一个想法就能申请一个专利”，真是异想天开，大放卫星啊！照此说法，人类早就长上翅膀飞到月亮上去了！其实，小老板说的是实话，表露了专利行业的“.潜法则”：只要你给我钱，没有做不到的事！记者看到，.这家专利推广处事中.心去年还荣获“莱芜市民政局非企业优胜单元”.称号，看来:这家专利中心“制造”的专利：靠山很高，后台很硬，庇护伞很大！为莱芜职业学院老师制造的的那些专利证书，咳，小菜一碟！还是那句话：“乔老板.那只老枪，不是他一个人在战斗！”.


　　莱芜职业学院： 老师买专利  .与学校无关.
　　记者从莱芜专利服.务中心出.来当即来到了莱芜职业学院，对老师为什么“买专利”晋职称，记者找到了艺术系的魏光锋主任，魏主任说：“老师买专.利晋职称，是老师的个.人行为，与.学校.无关”。记者问：“买来的这些专利”为什么被学校采用？”，魏主任解释说：“专利证上都盖着国家的大印，我们为什么不承认，至于真假我们无权去判断，我们也知道这些专利是买来的，是假的，也没法子，我们系40多个老师，就有30.多名买了这种专利，这是晋升职称的必要条件啊！再说了，学校让老师去搞科研，去发现专利，需要大量的资金投入啊，我们哪来的这么多钱？都让老师.去搞发现缔造，谁来教学上课？老师买专利晋职称，也是被逼无奈呀！不光我们莱芜这个样，在山东，甚至在全国的高校都一样，都是晋级制度造成的！”。.
　　随后，魏主任拿出了本身在去年获得的.“山东省教学功效.二等奖”获奖证.书，向记者表功：“这个教学功效二等奖”是我们学校去年独一获得的省级奖项，上个月，我们老师晋.职称时，一下子拿出了200多项科研.“专利”，的确是开国际打趣！如果此刻晋升职称不再凭“英语证，计算机证，学位证，专利证，论文证”这些硬.条件，而看大师平时的工作表示，“专利造假”顿时就能杜绝！靠证件晋升职称，这就是升职的短处!老师这样做，学术不端，确实废弛了校风，学风，这个问题也不是我们一个莱芜职业学校所能解决的！”。.
　　魏.主任对老师不学无术买专利晋升职称表示的很无奈，对学校的持续健康成长更是忧虑重重，魏主任沉痛的说：“凭证件晋.升职称，这是晋级制度的一棵“毒瘤”，要想根治，必需刮骨疗毒，对目前的晋级制度大马金刀的更始.！.


　　评论：职.称更始  势在必行.
　　莱芜专利处事中，一家小小的客栈，竟能在短短的时间内，为莱芜职业学院老师晋级“制造出200多项专利，每项收取800元，共获得16多万元，”，亵渎了科学的严肃性，扮演了“专利妓女” 的角色；莱芜职业学院.一个艺术系40多名老师就有30多.名采办了这种专利来晋升职称，不劳而获，也够艺术，虽然读书人的事窃书不算偷，这角色也.不光彩，是.“职称嫖客”的主角，由此可见：为评职称，学校学术不端，老师.不学无术，专利造假，已经到了登峰造极的地步，这职称制度的更始，已经到了非改不成的地步.！.
　　就当前的职称评审制度，存在着各种短处。首先是它的不公允性： 职称制度只注重老师的专利课题、论文等概况和浮躁的工具，忽视了老师实际的教学能力，后果就是老.师的职称与教学能力无关。但是， 职称已经成为区分老师酬报的等级尺度，传授与讲师尽管.岗位不异，贡献不异，甚至讲师的贡献比传授更大，可在工资待遇面前.，，讲师与传授对比，就低人一等了；要不，许多老师千方百计的托关系找路子，买专利，争取晋升传授职称；这种不服等.的机制，套用钱钟.书先生《围墙》中的那段台词：晋升初级、中级.职称比如丫环收房，而评定高级.职称比如妾室扶正；丫环作妾易，妾变正室就要采纳非.常手段，同样是“妾”的工作，“享受”却大相径庭，也难怪一些人常常责备：“评定职称，在必然程度上滋生了败北的温床，让一些部门大发横财，莱芜科技局带领下的“专利.处事中心一下子就从莱芜职业学院赚了16多万元的“专利费”，不是吗？”，这16万元，难道乔老板独吞吗？.
　　更重要的是，莱芜职业学院此次职称.评审让师.德沦丧，在彼此利益的诱惑下，学校不是给老师缔造良好的科研环境去成长创新，却让老师昧着良心知假.买假，投机取巧，泯灭老师的缔造力，没有专利就不能晋级，上演的是 “逼良为娼”的闹剧！.
　　莱芜职业学院艺术系的魏.主任也感伤，弥漫在全国高.校的这股歪风，靠假专利，.假功效评定职称，有百害而无一利，是一个弊政，已经引发了学术的诚信危机，许多专家学者都为高学出.现的这种现象痛心。不少专家认为： 打消现行的职称评审制度，改为晋升制度是斗劲合理的方式。按照工作成就，必然年限，自然晋升职称。与此同时，实行奖优.罚劣，业绩突出者，可以提前晋级。业绩差劲者，暂缓晋级。只有这样，大学才能回归“教学为本，学术为上”，学校才有但愿，学生才有但愿！.