县执法局：加强纪律建设 重塑良好风纪

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县执法局充分认识加强纪律作风建设的重要性和必要性，始终以认真的态度加强纪律建设，着眼于解决存在问题，立足于学习提高，努力实现干部作风的转变。
一是充分认识纪律建设的重要性，做到教育到位。认真组织干部职工开展学习毛泽东《反对自由主义》，进一步增强全员遵纪守法的自觉性，结合近年来城管执法发生的案例，有针对性地开展警示教育，从反面典型身上吸取教训，培养纪律约束力。同时，组织党员开展共产党员讲党性、讲廉政、讲纪律、讲奉献活动，引导党员干部做遵纪守法的模范。
二是端正作风树立形象，做到落实到位。加强作风建设必须增强务实意识，城管执法工作靠的是过硬的队伍作风，优质的执法水平，和谐的服务态度，每一名执法人员要从大局出发、小处入手，对待每项工作做到让领导相信、让组织放心、对自己负责，发扬雷厉风行、只争朝夕的作风，工作不等、不靠，不推诿，不拖拉，发现问题，及时解决，拿出具体的实际行动，用实际行动塑造良好的执法服务形象。
三是强化日常管理工作，做到管理到位。坚持行风廉政定期分析制度，及时了解干部职工遵守纪律的情况，利用民主生活会、组织生活会、述职述廉会，对党员干部的理想信念、履职尽责、廉洁自律、执行纪律等情况进行检查考核。同时，切实加强对执法人员的管控，既要管其工作，又要管其思想和行为，严防所属人员工作失误、思想失控、行为失范。建立失职责任追究，确保政治纪律、组织纪律、人事纪律、工作纪律的严肃性和权威性。
四是加强对执行纪律的监督，做到监督到位。我局做到行风廉政与日常工作一起部署、一起落实、一起检查，采取避免迟到早退、严格请销假制度、严禁旷工缺岗、奖罚制度，每月定期考核一次，在全体会上通报本月考核情况，对发现有违反纪律的苗头问题，及时给予提醒警示。
五是狠抓作风纪律整顿，做到整改到位。每年确定纪律教育月主题，围绕主题开展全员大讨论，主动揭露矛盾，查找存在问题。对每月工作情况科队总结汇报，分管领导点评并提出存在问题，局主要领导制定整改措施，明确整改期限，抓好整改落实。对整改后反复的问题，结合日常管理做到经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，使单位始终保持了良好的执行力。



   


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                                      稿件来源：东平政府网