泰安市严肃换届纪律工作集体谈心谈话会议召开

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　  8月5日上午，泰安市严肃换届纪律工作集体谈心谈话会议召开，动员泰安市各级党组织和广大领导干部进一步统一思想、提高认识，严格遵守换届纪律，自觉抵制不正之风，努力营造风清气正的换届环境，保证换届工作有序、健康、平稳开展。
　  市委书记、市人大常委会主任杨鲁豫指出，今年是县乡领导班子集中换届之年。严肃换届纪律，对于确保换届顺利推进、圆满完成换届任务至关重要，对于选好干部、配强班子、推动强市名城建设至关重要，对于强化干部纪律观念、促进干部健康成长至关重要，对于提高选人用人公信度、树立维护党的形象至关重要。各级党组织和广大党员领导干部要深刻认识严肃换届纪律的极端重要性，严守换届纪律，自觉担负起营造风清气正换届环境的政治责任。各级要继续坚持惩防并举，切实抓好教育警示、监督检查、查处追究等关键环节，以铁的纪律，营造泰安市上下风清气正、心齐劲足、心无旁鹜、共谋发展的良好氛围。要深化换届纪律要求的宣传教育，进一步强化组织监督、制度监督、民主监督，坚决查处违反换届纪律的各类案件，狠刹换届中的歪风邪气，坚决维护换届纪律的严肃性和权威性。
　  杨鲁豫强调，广大党员干部要增强党性观念，带头讲党性、讲胸怀、顾大局、守纪律，在换届中展现良好形象，做模范遵守换届纪律的表率。要自觉服从大局、维护大局，把思想和行动统一到中央、省委和市委的部署要求上来，正确处理个人利益与全局利益的关系，把心思放在干事业上，把精力用在抓发展上、用在为群众谋利益上。严肃换届纪律，是各级党组织义不容辞的责任。要切实加强对严肃换届纪律工作的组织领导，加大督导考核力度，形成工作合力，把严肃换届纪律的各项措施抓细抓实，保证换届工作顺利进行。
　  市委常委、组织部长陈平指出，组织人事部门要进一步增强党性观念，严格按党的政策办事，公道正派选人用人，始终坚持觉的干部路线和用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在强市名城建设的实践中考察识别干部、选拔使用干部，真正把群众拥护、实绩突出、品德好、能力强的干部选拔上来。要强化约束，严格遵守换届纪律规定，带好头、作表率。要认真履行承诺，严肃问责违诺行为，保证换届风清气正。
　  市纪委负责同志就纪检监察部门严守换届纪律讲了意见，要求泰安市各级纪检监察机关要突出重点，创新手段，把严格监督贯穿于换届工作的各个环节，完善监督方式方法，严格执行监督制度，将组织监督与民主监督、党内监督和群众监督、干部选拔任用的过程监督和效果监督有机结合，保证换届工作顺利进行。要狠刹换届中的不正之风，畅通群众举报渠道，强化追究问责，确保换届工作圆满完成。