媒体看东平：东平“五进五促”建设幸福乡村

有么拉么

近日，泰安日报头版头条刊发题为“东平五进五促 建设幸福乡村”的文章，报道了东平县开展党员干部下基层“五进五促“活动，推进“幸福乡村”建设的成功做法。
（文章说，）东平县第十三次党代会提出“推进富民强县新跨越，建设幸福魅力新东平”的目标，确定2012年为“基层基础建设年”，实施“强村固基”工程，开展党员干部下基层“五进五促”活动，选派优秀机关、企业党员干部到薄弱村任职“第一书记”，推进“幸福乡村”建设，让广大农村，尤其是薄弱村跟上发展步伐，享受发展成果。
“第一书记”作为村级发展“领头雁”，在106个县直部门、14家规模以上企业中层层遴选产生，担负起“建强村级班子、增加集体收入、解决难点问题、健全工作机制、培育文明新风”五项工作任务。同时，建立“1+3”工作机制，每名“第一书记”都有一个领导联系、一个部门依托、一套制度管理。
（文章指出，）不仅选派“第一书记”，东平县还组织县级领导干部、县直部门和乡镇、街道领导班子成员近千名，深入农村、深入群众、深入一线，担当“强村固基”工程的“带头人”。为此，出台了《关于开展党员干部下基层“五进五促”活动的实施意见》，通过富民措施进村、社区服务进村、科学技术进村、文明新风进村、民主法制进村，促进机关作风转变、促进干群关系融洽、促进农村经济发展、促进社会文明和谐、促进群众平安幸福。
（文章说，）东平县因人制宜明确活动方式。县级领导干部“蹲点”调研，各部门单位领导班子成员“驻村”办公，乡镇(街道)领导班子成员“入户”解难题，经过党委工作重心下移，群众变富，村子变靓，干群关系变得更亲密了。
为整合社会资源向基层倾斜，东平县还制定出台了《关于实施“强村固基”工程，加快村级集体经济发展的意见》，涉农各部门单位相继出台扶持政策，为村级集体经济发展“开绿灯”、“架金桥”。到2013年底，该县将全面转化经济薄弱村，基本消除集体经营性收入3万元以下的村，5万元以上的村达到80%以上。