州城街道:实行AB角补位机制

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为进一步改进部门工作作风，提高工作效率，简化办事程序规范服务行为，为广大群众提供优质服务，州城街道率先在领导干部中实行AB角补位机制。

AB角补位机制是指每一项业务工作岗位要有两人以上承担，分为A角和B角的工作制度。A角为本职工作岗位的主角，职责是做好本职工作，并对所做的工作承担主要责任。B角是A角得配角，职责是当A角临时外出或公务繁忙时，B角协助或配合A角做好相关工作，并对所做的工作承担相应责任。A角负责处理分管岗位工作。并将有关情况主动告知B角。B角应熟悉了解A角的工作内容，在A角不在岗期间代行A角的岗位职责对相关业务及时办理，保证来件有人办、来访有人接。

通过实行AB角补位机制，工作效率进一步提高，机关工作更加顺畅，街道准备将这种工作机制进一步向基层推广。