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[泰安之声] 县司法局积极构建“五更”特殊群体管理体系

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发表于 2012-11-2 16:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

近日,为加强对社区服刑人员、刑释解教人员等特殊人群教育管理,以更加和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开,县司法局在全系统开展了建设“五更”特殊群体管理体系活动。该项活动的目标是,集中化解涉及特殊人群的社会矛盾,切实解决特殊人群的实际困难,妥善处理特殊人群的合理诉求,最大限度消除涉及特殊人群的社会不稳定因素,避免和减少重新犯罪现象。

管理更规范。进一步完善“矫正组织正规化、工作程序规范化、教育形式多样化、监督管理信息化、帮困扶助人性化”的社区矫正工作“五化”管理经验,严格落实社区矫正人员一周一次电话汇报、一月一次书面思想汇报、一月一次集中法制教育、一月一次公益劳动等工作制度,加大对重点社区矫正人员的管理力度,全方位跟踪管理。对个别不服从管理的社区矫正人员,给予警告直至收监处罚。进一步完善刑释解教人员“一帮一”结对帮扶制度,依据监所评估意见,分级制定管控帮教措施。同时加大对基层督导、抽检力度,确保每一名刑释解教人员都情况清、去向明、档案齐。活动开展以来,共到基层督导2次,抽检人员信息20人,发现问题3条,全部落实了改进措施。

衔接更紧密。与法院、监狱、看守所等部门协调作好社区矫正判前社会调查、判后文书交接和人员报到接收工作,协调做好刑释解教人员法律文书接收工作,尽快建立出狱出所必接机制,实现监狱、劳教所、看守所和家庭、单位、社区的无缝对接。近期接收31人,全部见文、见人、建档。

培训更实用。充分发挥东平县社区矫正对象职业技术培训基地作用,根据社区矫正对象和刑释解教人员需求,开展就业培训工作,使他们掌握1-2门实用技术,能够自食其力,防止因贫困导致重新犯罪。

安置更有力。加强新东岳集团和东顺集团两个过渡性安置就业基地建设,落实企业相关优惠政策,对一时难以自主就业的社区矫正和刑释解教人员给予暂时安置,帮助社区矫正和刑释解教人员顺利回归社会。

教育更贴心。以各司法所为主体,开展大规模的法律培训工作,增进社区矫正和刑释解教人员对法律知识的了解,明白守法受保护、违法必受惩的道理,近期各司法所已开展法律知识教育活动2场,共120名管理对钟象受到教育。同时,以法律援助中心为平台,向社区矫正和刑释解教人员提供点对点的法律咨询服务,引导他们通过法律途径解决生活中的纷争。对需要法律援助的,简化手续予以受理,帮助他们维护自身合法权益,使其在维权过程中感受到法律的力量。活动以来,共接待管理对象咨询39人次,提供法律援助1件。


       

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