县畜牧局扎实开展新型职业农民培训 推进现代畜牧业发展

有么拉么

县畜牧局高度重视畜牧业新型职业农民培训工作，针对畜牧业从业者或有意向从事畜牧业者在培训类型、文化素质、个体层次等方面的差异，开展全方位、多层次农民培训工作，走活了畜牧业新型农民培训一盘棋，走出了一条富有东平特色的新型职业农民培训之路。

培训组织健全完善。成立了由局主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，各乡镇（街道）兽医站长为成员的新型职业农民培训工作领导小组，总体负责东平县畜牧业新型职业农民培训工作；制定了《东平县2012-2015年畜牧业新型职业农民培训工程工作方案》，明确了东平县畜牧业新型职业农民培训工程的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法要求和保障措施以及督查工作方案等，并安排了新型职业农民年度实施进度。各乡镇（街道）也都成立了相应的组织机构，制定了具体的实施方案，形成了县乡联动、齐抓共管、整体推进的良好工作格局。

培训师资力量雄厚。培训师资事关培训的质量，健全师资队伍是实施培训的关键。为加强新型职业农民技术培训，抽调了县畜牧局机关、各科室（站、所）具有中级以上畜牧兽医职称人员10余人组成了专家咨询和培训团队，专门服务于新型职业农民培训；加强与上级部门、大专院校、科研单位的联系与合作，同时为新型职业农民培训提供技术支撑；组织乡村致富能手、“土专家”组建技术服务团队，指导点拨畜牧生产中的细枝末节问题，增强培训的针对性。通过组建高、中、底三个层次的培训团队，增强了新型职业农民培训师资力量，满足了新型职业农民培训人才和智力的需求。

培训形式灵活多样。采取根据农民需求“点菜下厨”的培训形式，积极推行技术咨询与现场指导相结合、农民创新培训与创业示范基地建设相结合、合作组织与示范社建设相结合、龙头“带动”与教学实践阵地示范相结合的多种形式，广泛开展实用技术培训、农民创业培训、农民专业合作社负责人培训；通过现场指导、典型带动等方式，普及培训、实践一体化模式，调动学员的浓厚兴趣，拉近教师与学员的距离，促进培训效果的提升。同时，通过向农民发放培训教材、科技明白纸和其他培训资料，学员在听取理论讲解的同时又有较系统和完整的培训资料，从而保障了培训质量，巩固了培训效果。

培训内容丰富多彩。工作中，力求迎合农民对科学技术培训的渴求和真实期盼，根据不同养殖群体、养殖模式和养殖规模等，组织专家编制制作了多种教学教材，重点围绕畜禽标准化规模养殖、生态畜牧业、养殖场现代装备及信息化系统、饲养管理新技术、重大动物疫病防治技术和法律法规知识等内容，注重一般性知识与重点技术结合、普通常识与先进技术结合，专家培训与实践结合，职能教育与农民创业培训相结合，讲究针对性、注重实效性，切实为农民提供有效的服务。同时将党的有关惠农政策、畜牧新品种、新信息、新观念、新风尚、牧业环境保护、经营管理作为培训内容及时传送给农民，满足群众对信息多样性的需求，提高养殖户素质，丰富养殖户管理经验和理念，提高畜产品科技含量，增强抵御市场风险的经验能力。

培训效果逐渐凸显。截止到目前，县畜牧局已举办新型农民培训班8期，培训学员1650人次，开展业务咨询和现场指导活动120余次，已全面完成上级部门安排的培训任务。培训农民的知识接受、培训满意度以及对政策的知晓度均达到100%，培训效果显著，为全面提升东平县畜禽养殖水平和生产能力做出了积极贡献。