岱岳区聚才用才打造智慧岱岳

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    “依托中国工程院院士姚穆及其院士工作站的人才智力优势,我们将在全球打响‘泰山汉麻’时尚品牌终端产品。”5月12日,正在企业院士工作站调研的岱岳区金飞虹织造有限公司董事长李俊刚信心满满地说。

　　秉承人才是第一资源和优先发展的理念,岱岳区正确把握平台、人才、产业三者内在联系,坚持搭好平台聚才,建好舞台用才,形成党管人才服务引领、人才和产业双向互动、产学研紧密结合推动、好戏连台、共赢发展局面,全力打造“智慧岱岳”。

　　把服务平台作为吸引人才的基础工程来抓,努力营造吸引人才的比较优势。该区按照“党政资源是最大的人才服务平台”这一思路,在党管人才原则下,由区委组织部牵头,整合部门力量,建起了政、产、学、研一体化人才服务平台,为各类人才提供“菜单式”、“差异化”服务。今年初,区里设立了1000万元的人才工作专项资金、500万元的小微企业科技发展专项资金,重点用于招才引智、技术创新奖励、高端平台建设。同时在泰山青春创业园、大汶口工业园建立了人才服务中心,在重点企业建立了人才服务站。

　　为进一步加大聚才力度,该区相继成立招才引智办公室及3个招才引智小组和6个驻外人才服务站。积极走出去,蹲点招才,上门引智,在主动承接项目合作、产业转移、招才引智方面取得丰硕成果。先后引进国家“千人计划”专家、以萨公司董事长兼首席执行官谢清禄,中国工程院院士姚穆等高层次人才来该区创业或设立工作站点。

　　把园区和企业作为汇聚人才的载体,该区围绕片区、园区、产业和项目规划确立人才规划,实施“产业聚才”。制定人才队伍建设规划,强力推进“聚智岱岳·精英引领计划”。力争到2015年,引进培养100名创新创业型精英人才、10个优秀科技创新团队,培树20个省级以上科技研发平台。

　　结合“一区两园五片”区域特色经济布局和“三大产业聚集区”产业规划定位,岱岳区引导人才、智力、技术向产业集群流动、聚集,形成三大人才产业聚集区。

　　该区通过人才引进带动项目等途径打造用才舞台,引导人才、科技等生产要素向重点项目一线聚集,形成人才与项目双向互动,共赢发展的良好局面。　　　在“智慧岱岳”战略的带动下,岱岳区聚才能力不断增强,科研水平、创新能力不断提升。目前,全区各类人才达到12.5万人,其中重点领域人才2.9万人,国家“千人计划”专家1人,享受国务院特殊津贴专家4人,省有突出贡献中青年专家2人。现有国家级高新技术企业7家、创新型企业12家、中国专利山东明星企业7家、市级以上工程技术研究中心、企业技术中心48家、院士工作站4家、国际科技合作平台4个。