泰山区探索社区党建新模式

有么拉么

　　创设服务组织、创新服务方式、创优服务机制、建立稳定经费保障体系……今年以来，泰山区通过探索建立“三创一建”社区党建模式，积聚起基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的“正能量”。

　　该区创新党组织设置模式，形成了“街道—社区—网格—楼宇”四级联动、全面覆盖的党组织架构。他们采取“街道党工委委员+驻地单位党组织聘任委员”的党组织设置模式，组建街道“大工委”。以社区党组织为核心，采取“1+N”方式，吸纳辖区机关事业单位、群团组织、“两新”组织负责人，组建社区“大党委”。将城市社区划分为676个网格，建起网格党总支。根据社区居住党员的分布和数量情况，以15名左右党员为基数、以相近楼栋为单位，设立了楼宇党支部。

　　该区以社区党组织为主体，创新服务方式，建立便民服务体系。在社区，重点打造一号通、一网通、一键通、一卡通、一家通五个信息平台，实现电子帮扶、电子政务等便捷服务。同时建立志愿者服务体系，打造10个特色社区志愿者队伍，推出健康伴你行、爱心银行等品牌志愿者服务项目。在5个街道，全面推行社区家庭医生服务模式，区财政每年拿出100万元，用于购买公共医疗卫生服务。目前，全区7000余户家庭已与家庭医生签约，实现居民足不出户就能享受医疗服务。

　　创优服务机制，搭建社区与驻地单位党组织共建、共管、共融的便民体系。泰山区建立党员居住地发挥作用机制，积极引导党员亮明身份、进社区报到，根据党员自身特长和区域实际，认领服务岗位，开展服务活动。建立奉献积分机制，全区统一印发《泰山先锋党员服务手册》，党员报到后人手一册，参加活动时如实填写活动时间和服务情况。社区党组织对党员参加活动情况进行认证，量化为奉献积分。根据年度奉献积分情况，向党员提供赠阅党刊、爱心医疗、红色旅游等六个级别的亲情服务。目前，全区共有7100多名党员到社区报到，3900多名党员享受到了亲情服务。

　　该区探索建立以财政投入为主、社区自我补充、社会各方支持的多元化党建经费保障机制，建立扶持经费。该区将社区建设经费列入财政预算，每年安排1400余万元，用于城市社区办公经费和发放社区工作人员工资。大力推动机关和企事业单位帮助、“两新”组织支持、党员群众个人捐助社区党建工作，吸纳辖区单位和群众采取自筹、捐款等方式筹集党建工作活动经费。截至目前，共筹集资金2000多万元。