接山镇实行“一诺三评”动态管理制度
为规范农村支部书记队伍管理，激发农村党员干部干事创业激情，提升村级工作规范化建设水平，接山镇党委研究制定了“一诺三评”动态管理制度，引导各党支部实事求是为群众办事，务实高效发展集体经济。
“一诺”即年初由村支部书记向党员群众承诺全年工作目标，并与镇党委签订责任书。“三评”即“每季跟踪评、半年观摩评、年底述职评”，镇党委每季度召开全体支部书记大会，通报村级重点工作完成情况，并分别排出名次；七一前后，召开一次流动现场观摩会，每个管区抽查2个村，听支部书记汇报，看经济和民生工作现场；年底，支部书记向村内党员群众述职，汇报全年工作目标完成情况，请党员群众评议。
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