昆明女公务员招录比例过半 女大学生就业率高

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　　去年，我市招录的公务员中，女性公务员已占51%，女大学生就业率也高于大学生平均就业率，昆明妇女参与国家事务以及经济社会事务管理的权利得到了切实保障。这是今天(4月12日)记者从市政府向省人大常委会检查组汇报昆明市贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》情况时获悉的。
　　检查组由省人大常委会副主任江巴吉才率队，省人大代表、市人大常委会主任杨远翔作为检查组成员参加了检查。市领导王俊斌、阮凤斌、陆玉珍陪同检查。
　　据副市长阮凤斌介绍，2007年—2009年，昆明市各级机关、单位招录的公务员中，女性所占比例逐年上升，除公安等少数特殊岗位外，共招录公务员924人，女性有444人，占了48%，其中2009年招录的女性公务员比例达51%。在干部选拨上，昆明市通过公选、公推直选、连续公开推荐等方式，加大了女干部的选拔力度。2008年公选的100名县处级后备干部中，有女干部49名；2009年公选的100名挂职副县级领导干部中，有女干部30名；在参加全省统一公选的7名县处级领导干部中，有女干部3名。
　　目前，我市女干部占全市干部总数的27.68%，县处级女干部占领导干部总数的19.8%，县(市)区的党委班子女干部配备率达到100%、政府女领导干部配备率达到86%，除公安局外，市级综合部门女领导干部的配备率达到100%。全市45名地厅级干部中，有女干部8人，地厅级党政领导班子中女干部配备率为100%，女干部配备率比两年前有较大幅度的提高。
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　　另一组数据也充分体现了昆明市妇女参政议政的逐年扩大。据统计，全市456名市级人大代表中有女代表135人，占代表总数的29.6%；458市政协委员中有女委员131人，占委员总数的28.6%；全市返昆报到的应届大学毕业生中女大学生占总数的58.85%，就业率为92.94%,与全市高校毕业生就业率的91.58%相比，女大学生就业率比大学生就业率高出1.36个百分点。
　　检查组充分肯定了昆明市在贯彻落实一法一条例中取得的成绩，认为在女领导干部的选拔任用、女人大代表、政协委员的比例上、村民委员会、社区居委会中的女性 “两委”成员上都高于全省比例。同时希望昆明市加强对农村妇女财产维护、妇女健康检查、婚检、女性高级人才培养等问题的研究。据悉，省人大常委会检查组将在昆进行为期三天的执法检查，并对妇女政治权利、劳动权益、农村妇女土地权益保障等情况进行调研。