重庆司法局因文强案被扣3分 考核列最末位

有么拉么

昨天，市司法局召开“执政为民，服务发展”誓师动员大会时揭家丑：在全市52个市级机关去年“执政为民”的考核中，市司法局名列倒数第一。
因文强事件被扣3分
www.dasuan5.com
司法局副局长张晓涛说，考核名列最后一名，有人说是因为前任领导文强违法犯罪带来的负面影响，“但最主要的原因是有的单位、人员本职工作没做好，群众意见大。”
考核中，司法局因文强事件被扣了3分，而社会考评里，区县服务对象对当地部门的直接服务不满意，打分低。针对个别干部的慢性病，张晓涛归纳为6种意识不强，一一批驳。
1.学习意识不强，工作之余不学习，基层调研找人代笔写报告；2.服务意识不强，门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找这“5难”现象仍不同程度存在。3.个别人下基层走马观花，调研浮光掠影，应付领导。4.公正执法意识不强，个别单位执法依据程序不公开，执法标准不一，讲关系论人情，引发群众投诉。5.得过且过和稀泥，“有的人是连钟都撞不响的和尚。”6.个别干部上班炒股、打游戏偷菜，早退办私事。
领导到基层一律吃食堂
市司法局局长林育均划出“4条红线”：禁止擅离岗位、玩忽职守；禁止服务态度冷、硬、推、横，办事拖拉，效率低下；禁止随意执法，乱执法，执法不公；禁止收受管理和服务对象的现金、有价证券等。同时，大会还给司法局、监狱局、劳教局各级领导规定：领导到基层一律吃食堂，住标间，不接送。吃、住和普通民警一样，“不接送”包括不到高速路接送，不搞标语列队，不送土特产和烟酒。