广州最低工资标准首次超过省定标准

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　 从今年5月1日起，广州市企业职工最低工资标准将上调为每月1100元，首次高于广东省制定的标准，这是广州市充分发挥政府、职工和企业“三方协商机制”的成果。这是记者27日从广州市人力资源和社会保障局召开的新闻发布会获悉的。
　　据广州市人力资源和社会保障局局长崔仁泉介绍，广州市（花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外）企业职工最低工资标准，将上调为每月1100元，小时最低工资标准调整为每小时6．32元，非全日制职工小时最低工资标准调整为每小时10．6元；花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准上调为每月960元，小时最低工资标准调整为每小时5．52元，非全日制职工小时最低工资标准调整为每小时9．2元。
　　根据广东省规定，广州市作为省一类地区，企业职工最低工资标准定为每月1030元，本次系广州首次在省定标准的基础上上调。
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　　记者了解到，新标准的出台，广州市“三方协商机制”发挥了至关重要的作用，政府部门、市总工会和市企业联合会代表各自不同的利益群体，共同研究论证。
　　广州市总工会有关负责人说，最低工资标准，首先是一个基本生活保障标准，因此他们在大量征求职工意见的基础上，提出了相关最低工资标准意见。崔仁泉向记者介绍说，在三方协商过程中，有人曾提出每月1200元的最低工资标准，争论很激烈，现在这个标准是不同利益群体博弈的结果。
　　崔仁泉说，广州市人力资源和社会保障局最近的一个调查显示，广州市五成招不到工的企业都是因为工资低，因此适当上调最低工资标准，将有利于吸引外来务工者，为城市发展提供充足的劳动力资源。