浙江推出176个领导干部职位开展竞争性选拔

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浙江省竞争性选拔干部工作办公室15日发布公告称，省委决定从7月中旬开始，全省推出30个省直单位领导干部职位开展公开选拔，同时推出省级机关38个处级领导职位面向全省公开选拔，推出108个主任科员以下公务员职位，面向全省各市、县（市、区）、乡镇（街道）机关公开选调。
其中，省级机关处级领导职位，是首次公开选拔。
据介绍，30个省直单位领导职位中，省级机关事业单位副厅级领导干部职位18个、本科高校副校级领导干部职位6个、省属企业领导人员职位6个，其中省司法厅副厅长定向女干部选拔，省文学艺术界联合会书记处书记定向非中共党员干部选拔；高校职位面向省内外公开选拔，省外面向“211工程”高校。
此外，省级机关38个处级领导干部职位中正处级职位10个、副处级职位28个，面向浙江全省公开选拔；108个主任科员以下公务员职位面向全省各市、县（市、区）、乡镇（街道）机关公开选调。
浙江省竞争性选拔干部工作办公室表示，这次选拔注重能力导向和人岗相适，在考察评价上注重能力实绩和群众公认；注重对考察入围人选“德”的考察；同时在提高命题质量、实行面试大评委制等方面进行大胆探索和完善。

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