县公安局搭建“四位一体”警民关系建设模式

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县公安局在“开门评警”活动中，始终坚持深化全警走访，突出沟通、参与、携手、共赢的民意导向，探索建立了以金盾春风文艺宣传队、警民访谈日、千名社会监督员、一把手代理制为主要内容的“四位一体”和谐警民关系建设模式，构建起了“警爱民、民拥警、警民一家亲”的新型警民关系。
工作中，该局创建了“金盾春风文艺宣传队”，每周五到乡村集市、企业、学校巡回宣传演出，送祝福、送法律、送防范、送平安，听取民声民意。目前，已宣传演出48场次，遍及220个村庄、企业、学校，参与群众达6万人，开拓了群众工作新途径。固定每周四为“警民访谈日”， 实行“五五工作法”，明确基层组织干部，老党员、老干部，重点人员，受害人家属，弱势群体“五必访”；规定信息收集、指导防范、捎带服务、化解纠纷、帮贫济困“五必办”，现已走访群众14万人次，搜集各类线索176条，征求意见建议128条，办实事办好事600余件。建立“千名社会监督员队伍”，在全社会聘任社会监督员1108名，覆盖到每个村居、每个单位，充分发挥执法监督员、治安信息员、矛盾纠纷调解员、公安宣传员“四大员”作用，全时空对公安执法把脉监督，把公安工作渗透到群众中去。实行“一把手代理制”，将最能反映民意的有责信访作为绩效考核的主要内容，每半年集中考评一次，总排名末位的，单位“一把手”职务则确定为“代理”，连续两次末位的，一律按照组织程序就地免职，强化了领导职责，提高了工作效能。同时，积极开展“警营开放日”、随警体验活动，发放“致东平县人民群众一封信”，进行电话社会调查，进一步巩固大走访效果，人民群众安全感和满意度普遍提高。（杜星）





         
                                      稿件来源：东平政府网