县招商局建言东平县招商引资工作

有么拉么

一是继续保持强力态势，把招商引资工作作为扩大经济总量，提升县城实力，积累发展后劲的重中之重来抓，进一步提高各部门对招商引资工作的重视程度，增强部门招商引资的积极性和主动性。二是完善激励约束机制，健全完善奖励制度和各项优惠政策。严格落实县委关于奖励引荐人的规定，对在引进工业项目和高新技术项目方面成绩突出的单位和个人进行奖励，对招商引资先进单位和个人既要有精神鼓励，又要有物质奖励，并把招商引资工作的好坏作为干部考核的重要依据。三是加强对县直部门招商引资分工负责同志的培训，组建一支专业的招商引资队伍。招商引资是一项系统性很强的工作，从项目的筛选、策划、包装、论证，到信息的获取、甄别，再到与外商的接洽、考察、谈判，然后是项目的建设、服务以至于投产及规模的扩大，每一个环节都要开展大量的工作，这就对招商引资工作人员提出了很高的要求，因此可以采取定期举办培训班、到经济发达地区学习考察等多种形式对招商引资工作人员加强培训，提高其业务素质，进一步提高东平县招商引资工作的水平，促进东平县经济的快速发展。





         
                                      稿件来源：东平政府网