县教育局出实招抓师风建设 强措施促师德提升

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近期，县教育局严肃查处了8起、14人违规违纪干部教师，在教师队伍和社会上产生了良好反响，表明了县教育局加强师德师风建设的决心和力度，进一步提升了队伍素质，树立了教育良好形象。
自去年以来，县教育局把师德师风建设作为加强教师队伍建设的首要任务，逐步完善了师德师风监督、考核和惩处机制。研究出台了《东平县学校校级干部问责暂行办法》和《东平县教师违反师德师风行为责任追究暂行办法》，对干部教师的失职、失德行为和责任追究作出明确详细的界定，真正做到了有章可依、违规必究。
为发挥典型的引导和警示作用，县教育局拿出3万元对李曙光、周长安等教书育人模范人物进行奖励，在东平县教育系统积极倡树敬业爱岗的精神和风气。同时，对部分违规违纪干部教师分别给予了停职检查、公开检讨、通报批评、取消评优树先资格等处分，进一步增强了教师的责任意识和敬业精神。
行风建设重在早预防、抓监督。为此，县教育局开通师德师风举报电话，分别在县电视台、《今日东平》报上发出通告，让社会各界广泛知晓，及时受理举报违反师德师风现象的来电。目前已记录来电50余条，逐条做出了处理，并及时向反映人反馈处理情况。建立教育督导巡查制度，采取临时随机抽签，不打招呼、不听汇报、不用陪同的方式，深入基层学校查常规，查校风、教风和学风，进一步促进了教风、学风、作风的转变，在泰安市组织的政风、行风人民群众满意度调查中，东平县教育系统位列东平县各行业第二名；县教育局在东平县行风评议中较上年上升了23个位次，有力地净化了教育内部环境，树立了较好的教育外部形象，为教育教学质量的提高夯实了基础。（县教育局）





         
                                      稿件来源：东平政府网